El Gobierno de Río Negro presentó una propuesta a los gremios estatales que conforman la Mesa de la Función Pública. Consiste en el pago de un bono de $60.000 dividido en dos cuotas iguales en septiembre y octubre para el personal con salario neto inferior a los $400.000. Además, dispusieron continuar con la revisión de la pauta en un nuevo encuentro el 14 de septiembre.

El Frente Sindical de Río Negro integrado por los gremios ATE, UnTER y Sitrajur pidió que, en un plazo no mayor a 72 horas, el Gobierno de esa provincia formalice una convocatoria para discutir una actualización para el salario de los trabajadores estatales.

El Gobierno de Río Negro presentó una nueva oferta salarial a los gremios estatales que conforman la Mesa de la Función Pública, que prevé un 8% de aumento para junio, 3% para julio y 12% para agosto.

El área de liquidación de sueldos del Ministerio de Educación de Río Negro fue ocupada por la dirigencia de la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (Unter), en protesta por los descuentos salariales programados por el Gobierno provincial.

Los docentes que integran la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER) aceptaron la última propuesta salarial del gobierno provincial y rechazaron los descuentos por los días de paro que mantuvieron con protestas durante el mes de abril.

ATE se manifestará en el puente carretero que une a Cipolletti con Neuquén. Unter y Asspur mantienen sus medidas hasta mañana.

El gobierno de Río Negro presentó a la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (Unter) una nueva oferta salarial, que contempla un 50,77% de aumento acumulado al mes de agosto en relación a los valores de enero de 2023.

CTERA se solidariza con las luchas de UEPC – Córdoba -, AMP – La Rioja –, SUTECO – Corrientes -, UnTER – Rio Negro – y ADOSAC – Santa Cruz. Y exige una “urgente solución de las demandas”

Los docentes de la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (Unter) se movilizaron en Viedma durante la segunda semana de paro por 72 horas en rechazo a la conciliación obligatoria y en reclamo de una nueva paritaria salarial.

Los docentes de la Unión de Trabajadores por la Educación de Río Negro (Unter) rechazaron la última oferta salarial del Gobierno provincial. Ahora evalúan escalar las medidas de fuerzas en las próximas jornadas.

El gobierno de Río Negro presentó al gremio docente Unter una nueva oferta salarial «superadora». Implica aumentos mensuales acumulativos que se acercarían al 88% de incremento anual.

El Congreso Provincial del sindicato docente de Río Negro; UnTER rechazó por unanimidad la propuesta del 5% de carácter acumulativo por mes para el año 2023. Se citará a un nuevo congreso el día 23 de febrero en Cinco Saltos.

Para pedir el adelantamiento de la discusión salarial, la UNTER anunció medidas de fuerza en los dos primeros días de febrero.

La Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER) anticipó que seguirá en la calle en el 2023 para seguir luchando. En la última semana del año pasado, la Cámara Laboral de General Roca rechazó el amparo del gremio en contra de las liquidaciones realizadas por Educación.

El llamado inicial es para los representantes de ATE y UPCN, pero se descuenta que en las próximas horas se conocerá la convocatoria para los docentes.

El Congreso Provincial del Sindicato Docente de Río Negro; UnTER definió por unanimidad un paro de 96 horas. Este miércoles 31 de agosto y el jueves 1 de septiembre se llevará adelante la primera medida de protesta.

La Confederación de Trabajadores de la Educación (Ctera) realizará durante todo el miércoles un paro nacional en rechazo de la judicialización de la protesta social, la condena al dirigente docente de Chubut Santiago Goodman y en reclamo de una «urgente resolución de los conflictos provinciales».

El no regreso a clases fue resuelto por unanimidad durante el Congreso que se realizó en la capital provincial. Habrá movilizaciones regionales en Viedma, Roca y Bariloche.

El Congreso de la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER) aprobó ayer aceptar la última propuesta salarial del gobierno rionegrino, que incluye una suba del 32% para la primera mitad del año, una revisión en la segunda mitad de año y la devolución de los días de paro descontados.

La organización nacional docente le envió un mensaje de solidaridad a las entidades de base que no comenzaron las clases por estar en medidas de fuerza, como ocurrió en Santa Fe, Río Negro, Jujuy y otras.

Luego de un Congreso Extraordinario en Viedma, el gremio de los docentes le dio visto bueno a la propuesta gubernamental de un aumento del 51,38 por ciento acumulado a enero de 2022. El debate duró casi ocho horas en el predio ubicado en la ex Ruta 3 y se aprobó por amplia mayoría.

En esa fecha, se convocará a los sindicatos a participar de la Mesa de la Función Pública y la Paritaria Docente, con el objetivo de seguir analizando los índices actuales.

Desde distintos sectores sindicales rechazaron y/o cuestionaron el programa provincial para brindar obra social y viviendas al sector de pastores de iglesias evangélicas de Río Negro.

"Esperamos una propuesta superadora", confió el secretario general del gremio en Roca, Enzo Quinteros. Si la negociación no prospera, no descartan "profundizar" las medidas de fuerza, anticipó. El viernes (12/3) se reunirán autoridades de Educación y del sindicato en Viedma.

La gobernadora Arabela Carreras dialogó con el Expreso Periodístico de El Cordillerano Radio y se refirió a la prueba piloto que afrontará la ciudad. Ante la preocupación sobre la situación sanitaria en el Alto Valle por la cantidad de contagios, apuntó que la iniciativa involucra apenas a 200 autos. “En el puente de Cipolletti - Neuquén pasan 15 mil autos y tienen otras economías como motor”, aclaró.

El sindicato docente de Río Negro; Unter le solicitó a la Gobernadora Arabela Carreras que arbitre los medios para que los trabajadores de la educación puedan percibir sus salarios en tiempo y forma.

Dirigentes del gremio se reunieron con Claudio Di Tella, presidente de la obra social provincial.

La concentración será a las 10.45 en la intersección Ayacucho y Costanera. De allí, se marchará hasta el Parque Ferreira. Habrá discursos, reclamos y actividades culturales aspara toda la familia.

“El ajuste en educación llega a las Escuelas Técnicas de todo el país, a partir de la suspensión de las partidas para planes de mejoras institucionales 2018. Una vez más, el gobierno nacional desconoce la Ley de Financiamiento Educativo”, se quejó la UNTER.

El gobierno de Vidal recibirá a los gremios y hará una nueva oferta. No se descarta un paro nacional de Ctera.

El gremio docente UNTER acusó al gobernador Alberto Weretilneck de “apostar al conflicto” tras conocerse la convocatoria a paritaria salarial para el 27 de febrero. Para el gremio “no existe la voluntad política de la patronal de garantizar un normal inicio de clases para miles de estudiantes, por un actitud desleal contra los educadores”.

La UNTER repudió al violento ingreso de la Policía Federal en las residencias estudiantiles de la Universidad del Comahue (UNCO). “Este hecho solo puede tomarse como un mensaje de amedrentamiento acorde  a los tiempos que vivimos”, denunciaron.

UNTER rechazó el cierre  “transitorio” de la Escuela Primaria N° 76 del paraje de Chipauquil, a 60 kilómetros de Valcheta, debido a la falta de cumplimiento al compromiso asumido por las autoridades de garantizar la guardia permanente en la institución frente a las amenazas del propietario de las tierras del lugar.

En una importante muestra de unidad, la CTA Autónoma y la CTA de los Trabajadores de Río Negro anunciaron una serie de acciones de protesta para poner freno a las políticas de ajuste y represión en la Patagonia. Además, demandaron al gobierno provincial un inmediato aumento salarial del 10% antes de fin de año.

Referentes de UNTER mantuvieron una reunión con el Ministerio de Educación con el objetivo de avanzar en la estabilidad docente en escuelas técnicas. En este marco se presentó el anteproyecto de resolución debatido y aprobado en el último congreso de la organización.

El Ministerio de Educación de Río Negro y el gremio Unter comenzaron a trabajar conjuntamente sobre el blanqueo de bonificaciones y remuneraciones de los docentes que están por jubilarse. En la actualidad hay cuatro ítems en negro en el salario de maestros y profesores, lo que perjudica directamente, entre otros aspectos, el monto que percibirán una vez que dejen la actividad.

Educación y UnTER volvieron a reunirse en paritarias. Abordaron la puesta en funcionamiento del sistema de licencias y la implementación de las nueva escuela secundaria en los 35 establecimientos que aún faltan. La discusión salarial quedó para septiembre, tal cual estuvo acordado en el último encuentro.

El equipo de Salud en la Escuela de UnTER, denunció que al término del receso de invierno, las escuelas mantienen la precariedad edilicia y que solamente se realizaron trabajos en el 20% de los establecimientos que requerían arreglos de manera urgente.

Los docentes de Río Negro ocupan el cuarto lugar del ranking de los mejores pagos a nivel nacional, por segundo año consecutivo. Así lo informó el Ministerio de Educación, tomando en cuenta el incremento salarial de 2017 que ronda el 21%.

Exigen soluciones a las problemáticas y que se garantice la continuidad de las clases.