El Congreso de la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER) aprobó ayer aceptar la última propuesta salarial del gobierno rionegrino, que incluye una suba del 32% para la primera mitad del año, una revisión en la segunda mitad de año y la devolución de los días de paro descontados.
Los trabajadores estatales, de la salud y educación se movilizan en Río Negro en reclamos salariales y en repudio al descuento de los días de paro.
La organización nacional docente le envió un mensaje de solidaridad a las entidades de base que no comenzaron las clases por estar en medidas de fuerza, como ocurrió en Santa Fe, Río Negro, Jujuy y otras.
Luego de un Congreso Extraordinario en Viedma, el gremio de los docentes le dio visto bueno a la propuesta gubernamental de un aumento del 51,38 por ciento acumulado a enero de 2022. El debate duró casi ocho horas en el predio ubicado en la ex Ruta 3 y se aprobó por amplia mayoría.
En esa fecha, se convocará a los sindicatos a participar de la Mesa de la Función Pública y la Paritaria Docente, con el objetivo de seguir analizando los índices actuales.
Desde distintos sectores sindicales rechazaron y/o cuestionaron el programa provincial para brindar obra social y viviendas al sector de pastores de iglesias evangélicas de Río Negro.
"Esperamos una propuesta superadora", confió el secretario general del gremio en Roca, Enzo Quinteros. Si la negociación no prospera, no descartan "profundizar" las medidas de fuerza, anticipó. El viernes (12/3) se reunirán autoridades de Educación y del sindicato en Viedma.
La gobernadora Arabela Carreras dialogó con el Expreso Periodístico de El Cordillerano Radio y se refirió a la prueba piloto que afrontará la ciudad. Ante la preocupación sobre la situación sanitaria en el Alto Valle por la cantidad de contagios, apuntó que la iniciativa involucra apenas a 200 autos. “En el puente de Cipolletti - Neuquén pasan 15 mil autos y tienen otras economías como motor”, aclaró.
El sindicato docente de Río Negro; Unter le solicitó a la Gobernadora Arabela Carreras que arbitre los medios para que los trabajadores de la educación puedan percibir sus salarios en tiempo y forma.
La Unión de Trabajadores por la Educación de Río Negro se declararon en estado de alerta y movilización, exigiendo al gobierno provincial que convoque a una reunión paritaria.
Gobierno Provincial acordó reunirse el martes próximo, con el objetivo de debatir las paritarias salariales, sostenido su decisión de generar un aumento de 4.000 pesos.
Dirigentes del gremio se reunieron con Claudio Di Tella, presidente de la obra social provincial.
La concentración será a las 10.45 en la intersección Ayacucho y Costanera. De allí, se marchará hasta el Parque Ferreira. Habrá discursos, reclamos y actividades culturales aspara toda la familia.
“El ajuste en educación llega a las Escuelas Técnicas de todo el país, a partir de la suspensión de las partidas para planes de mejoras institucionales 2018. Una vez más, el gobierno nacional desconoce la Ley de Financiamiento Educativo”, se quejó la UNTER.
El gobierno de Vidal recibirá a los gremios y hará una nueva oferta. No se descarta un paro nacional de Ctera.
El gremio docente UNTER acusó al gobernador Alberto Weretilneck de “apostar al conflicto” tras conocerse la convocatoria a paritaria salarial para el 27 de febrero. Para el gremio “no existe la voluntad política de la patronal de garantizar un normal inicio de clases para miles de estudiantes, por un actitud desleal contra los educadores”.
La UNTER repudió al violento ingreso de la Policía Federal en las residencias estudiantiles de la Universidad del Comahue (UNCO). “Este hecho solo puede tomarse como un mensaje de amedrentamiento acorde a los tiempos que vivimos”, denunciaron.
UNTER rechazó el cierre “transitorio” de la Escuela Primaria N° 76 del paraje de Chipauquil, a 60 kilómetros de Valcheta, debido a la falta de cumplimiento al compromiso asumido por las autoridades de garantizar la guardia permanente en la institución frente a las amenazas del propietario de las tierras del lugar.
En una importante muestra de unidad, la CTA Autónoma y la CTA de los Trabajadores de Río Negro anunciaron una serie de acciones de protesta para poner freno a las políticas de ajuste y represión en la Patagonia. Además, demandaron al gobierno provincial un inmediato aumento salarial del 10% antes de fin de año.
Referentes de UNTER mantuvieron una reunión con el Ministerio de Educación con el objetivo de avanzar en la estabilidad docente en escuelas técnicas. En este marco se presentó el anteproyecto de resolución debatido y aprobado en el último congreso de la organización.
El Ministerio de Educación de Río Negro y el gremio Unter comenzaron a trabajar conjuntamente sobre el blanqueo de bonificaciones y remuneraciones de los docentes que están por jubilarse. En la actualidad hay cuatro ítems en negro en el salario de maestros y profesores, lo que perjudica directamente, entre otros aspectos, el monto que percibirán una vez que dejen la actividad.
Educación y UnTER volvieron a reunirse en paritarias. Abordaron la puesta en funcionamiento del sistema de licencias y la implementación de las nueva escuela secundaria en los 35 establecimientos que aún faltan. La discusión salarial quedó para septiembre, tal cual estuvo acordado en el último encuentro.
El equipo de Salud en la Escuela de UnTER, denunció que al término del receso de invierno, las escuelas mantienen la precariedad edilicia y que solamente se realizaron trabajos en el 20% de los establecimientos que requerían arreglos de manera urgente.
Los docentes de Río Negro ocupan el cuarto lugar del ranking de los mejores pagos a nivel nacional, por segundo año consecutivo. Así lo informó el Ministerio de Educación, tomando en cuenta el incremento salarial de 2017 que ronda el 21%.
Exigen soluciones a las problemáticas y que se garantice la continuidad de las clases.
Mónica Silva, ministra de Educación de la Provincia, este miércoles después del acto en la Escuela de Hotelería y Gastronomía, dialogó con El Cordillerano, asegurando ser “optimista”, respecto a la respuesta del gremio docente, luego de la última paritaria en la que “propusimos el 23 por ciento”. Sobre el descuento de los días de paro dijo: “nuestra propuesta es descontar los días de paro de marzo, un día cada mes”. También habló sobre la Nueva Escuela Secundaria.
El gobernador Alberto Weretilneck remarcó la importancia de la propuesta superadora realizada a la UnTER planteando un aumento del 23% a partir de marzo. Ratificó que se descontarán los días de paro realizados en marzo y se recuperarán las jornadas perdidas en abril.
Esta semana se definiría el incremento para la administración pública de la provincia y podría ser superior al tope planteado en enero.
La Comisión Salarial del sector judicial retomará desde las 9 las negociaciones por un acuerdo por el 21,2% propuesto por el STJ. El gremio del sector deberá prestar conformidad tras lo cual se produciría su homologación paritaria.
El Poder Judicial realizó ayer otra reunión paritaria en donde ratificó la propuesta realizada en la última oportunidad destacando que en números finales la misma equivale al aumento ofrecido por el gobierno al gremio UnTER.
El Consejo Directivo Central de Unter convocará a un congreso para el próximo martes 25 de abril, para definir acciones a seguir y anticipó que llevará el conflicto provincial a la Escuela Pública Itinerante.
El gobierno insistió en mantener los descuentos por días de paro a pesar de las propuestas de recupero que presentó la Unter. Podría decidir aplicar por decreto la suba del 21%. El gremio resolverá en un congreso si reanuda las medidas de fuerza.
El congreso del gremio Unter votó, por mayoría, a favor de la última oferta salarial del Gobierno, que contempla un aumento del 21% en tres tramos. La definición del sindicato abre la puerta a un acuerdo que podría firmarse hoy, poniendo fin al conflicto, aunque dependerá del Ejecutivo: el sí a la propuesta está condicionado a que no se efectúen los descuentos por los días de paro.
La propuesta salarial del Gobierno Provincial correspondiente a un aumento del 21% para todos los docentes, presentada ayer al gremio UnTER, llevaría el cargo testigo -el maestro sin antigüedad- a $ 15.000, en septiembre de este año.
El gremio docente llega al Congreso de San Antonio con simulaciones para cada cargo.
La conducción advierte que hay oscilaciones de entre el 18 y el 44% en la oferta del gobierno. El descuento de los días de paro será clave para la decisión final.
El intendente Gustavo Gennuso hizo referencia al paro docente determinado por CTERA, con adhesión de la Unter. "Me preocupa que cuando los chicos quedan sin clases, reforzamos el círculo vicioso de la pobreza", manifestó.
Los gremios docentes cumplieron ayer un paro nacional de 24 horas en repudio a la represión contra maestros que quisieron instalar una “escuela pública itinerante” frente al Congreso.
Hoy se desarrolla el paro impulsado por la Confederación General del Trabajo (CGT) que en la ciudad tendrá un fuerte impacto debido a la adhesión de más de 20 gremios de la Zona Andina. Mirá cuáles son los servicios que se verán afectados.
La medida de fuerza se realizó a nivel nacional y tuvo un importante impacto en la ciudad, aunque de manera dispar según los establecimientos educativos.
Tras la quinta paritaria salarial donde el gobierno provincial ofreció un aumento del 18 por ciento de manera escalonada, la Unter consideró que esta propuesta "sigue muy lejos de la realidad económica que afecta al bolsillo de los trabajadores".