Despiden a más de 500 trabajadores de la industria del tabaco

Despiden a más de 500 trabajadores de la industria del tabaco

Lo confirmó la federación gremial del sector quien denunció que situación se empeoró en los últimos meses.

La Federación de Trabajadores del Tabaco denunció el despido de más de 500 obreros del sector en los últimos meses y reclamó la intervención del Gobierno "para que instrumente las medidas necesarias con el objetivo de frenar esta sangría de cesantías".

"Las cooperativas que se dedican al acopio del tabaco en Salta ya despidieron a más de 350 trabajadores, mientras que en la tabacalera Massalin & Particulares ubicada en Merlo, provincia de Buenos Aires, se registraron más de 200 cesantías", sostuvo el secretario general del gremio, Juan Martini, quien además indicó que esta preocupante tendencia creció en los últimos cuatro meses.

Según el gremialista, que además es miembro del Consejo Directivo de la CGT, el número de cesantías supera "las 500 entre los despidos directos y los encubiertos, estos últimos bajo la modalidad de retiros voluntarios que ofrecen las empresas".

Tras destacar la gravedad que conlleva continuar "esta política de ajuste que aplican las empresas, que para bajar costos generan desempleo", Martini reclamó al Gobierno "ayuda para contener los despidos ante la imposibilidad del mercado laboral de absorberlos".

En el caso de Massalin & Particulares, el gremialista explicó a la agencia de noticias Télam que "desde ayer y por el término de la semana, licenció a la totalidad de los trabajadores que realizan tareas en las plantas bonaerense de Merlo y la correntina de Goya".

Acerca de cuál es el argumento de las empresas para reducir los planteles de trabajadores, Martini "sostuvo que aducen que bajaron las ventas y tienen stock en exceso, desde que se encarecieron en un 50 por ciento los precios de los cigarrillos". "Ese ha sido el argumento más utilizado por los empresarios de la actividad tabacalera para justificar la reducción de las fuentes laborales", concluyó.

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