En los primeros meses del gobierno de Milei, el salto inflacionario deterioró el sueldo y hundió la economía, lo que se tradujo en cesantías en el sector privado. El Estado también echó personal. Las 11 privatizaciones votadas en Diputados también pueden derivar en más desempleo, como ocurrió en los 90. La reforma laboral impacta en pequeños establecimientos, en las indemanizaciones por despido y en el periodo de prueba de nuevos empleados.
“¿Está usted de acuerdo con que se enmiende la Constitución y se reforme el Código de Trabajo y para regular los contratos de trabajo a plazo fijo y por horas, cuando se celebre por primera vez entre el mismo empleador y trabajador, sin afectar los derechos adquiridos de los trabajadores?” Pregunta del Referéndum (e), 21 de abril 2024
Contempla un fondo de cese laboral, modificar las multas a empleadores y ampliar el periodo de prueba de los trabajadores.
El gobierno libertario analiza opciones para aplicar los cambios que promueve en el mundo del trabajo. El proyecto de ley que puede destrabar el conflicto. La CGT no acepta discutir y quedó atrapada en la dinámica confrontativa de Pablo Moyano.
El secretario general de la CGT cree que el debate punto por punto del DNU y la ley Ómnibus es una trampa e insiste en la pelea por su retiro completo. Desconfía de los legisladores peronistas por la presión del Ejecutivo sobre los gobernadores y la acefalía en el PJ. Denuncia que no hay canal de diálogo con el Gobierno.
El Gobierno impulsará la declaración de la “emergencia laboral” para generar empleo registrado que propone, entre otras medias, un seguro de despido, eliminación de multas a empresas y rebaja de aportes patronales, según trascendió extraoficialmente.
La Libertad Avanza pule los detalles de su proyecto para desregular el sector. El referente industrial del próximo gobierno libertario dio detalles del programa del presidente electo para grandes y pequeñas empresas.
La antigua batalla entre los Camioneros de Santa Fe y la Federación conducida por Hugo Moyano suma un nuevo capítulo.
Pese a las constantes luchas sociales y los años de derechos conseguidos, los reclamos de reformas laborales con eje en una flexibilización vuelven a aparecer una y otra vez.
La oposición cree posible impulsar que los trabajadores resignen condiciones laborales sin necesidad de modificar el régimen de la ley de Contrato de Trabajo.
En dos jurisdicciones hay más trabajadores asalariados en negro que registrados. La lectura de los economistas sobre un problema que se agrava
La acción se realiza en el marco de la denuncia emitida contra la flexibilización laboral que realiza la empresa a través de contratos temporales. Denuncian también el avance contra derechos laborales con el aval de la comisión interna y el sindicato de Alimentación. Acompañan organizaciones politicas, sociales, de estudiantes y trabajadores.
Trabajadores denunciaron que la empresa alimenticia Mondelez ingresa a grupos de trabajadores bajo contrato pero terminan realizando tareas habituales y luego los despide.
Se reactivó el debate en torno a una reforma laboral. El Gobierno ya aclaró que no la tiene en agenda, pero la oposición la propone como uno de sus proyectos electorales. Los aprendizajes de la historia y los jóvenes como los más afectados.
Fue en respuesta a declaraciones del asesor presidencial Antonio Aracre, quien luego se desdijo. El Presidente "no piensa ni cree necesaria una reforma laboral", aclaró.
La trama de contactos reservados y la estrategia para captar dirigentes que desarrollan Rodríguez Larreta, Patricia Bullrich y María Eugenia Vidal. Qué propuestas de reforma laboral se preparan y quiénes las elaboran en cada espacio.
En lo que va del año, el gremio que incluye a los trabajadores de Mercado Libre llevan acumulado un 60% de aumento de sueldo en el convenio colectivo.
Los resultados de la entrega del bono de Anses revelan la distribución de la informalidad y la precarización en todo el país. El beneficio se otorgó en nueve distritos a más del 20% de la población. El crecimiento de los monotributistas, un fenómeno de larga data.
El jefe de Gobierno porteño habló de sus planes en caso de resultar electo en las presidenciales de 2023. Además exponer sus ideas para que "tomar un trabajador no cueste una fortuna", dijo YPF "debería funcionar como una empresa privada" y que a Aerolíneas Argentinas hay que hacer "que se vuele más" en el marco de una política de cielos abiertos.
La pandemia aceleró algo que se estaba gestando lentamente en el ámbito laboral: el trabajo a distancia trajo además nuevas formas de relacionarnos y los sindicatos no fueron la excepción. ¿Cuáles son los nuevos desafíos y cómo impactó en la relación con sus afiliados? Conversamos con Gastón Berenstein, fundador de SociosPlus.la sobre la importancia de la tecnología aplicada a los gremios.
“El balance del último año es positivo en términos generales debido a que, a nivel nacional, cumplimos con el objetivo planteado de que los salarios superen a la inflación", señaló
El secretario de Educación Secundaria del gremio de docentes (UTE), Marcelo Parra, criticó la falta de claridad respecto de cómo serán las prácticas laborales obligatorias para estudiantes de quinto año de la Ciudad de Buenos Aires y advirtió que no permitirán que esto sea «mano de obra barata» ni «flexibilización laboral» para quienes trabajan en las empresas que se suman a la medida tomada por el gobierno porteño.
La proporción de empresas afectadas por litigio laboral se redujo en un 40% respecto del 2017, según un informe del observatorio del Grupo Techint.
El centro de almacenamiento y distribución funciona en el Mercado Central. La logística creó un convenio propio precarizado, con jornada laboral flexible, banco de horas y que limita el derecho a huelga. Este convenio del 2019 es una muestra del ataque que preparan los empresarios y sus partidos.
Advierten que desde la alianza Juntos por el Cambio "usan la mentira del costo laboral para justificar sus ambiciones. Es más fácil la timba financiera que generar puestos de trabajo".
Además hace un control de natalidad con la AUH y propone encarcelar a dirigentes sindicales.
“Flexibilizar no es una opción en nuestro país”. El Co-conductor de la CGT salió con los tapones de punta, marcó postura y desmintió las versiones mediáticas que pretenden instalar el tema como agenda.
Luego de cuatro años para el olvido (del gobierno nacional anterior), sumado dos años de la Pandemia del Coronavirus, la clase trabajadora sigue aguardando señales concretas por parte del Presidente Alberto Fernández y la coalición de gobierno, en relación a la agenda de los activos en el país.
Pablo Moyano habló sobre los avances de la oposición para lograr la flexibilización laboral y aseguró que «no generan más trabajo, precarizan el que hay». «Hoy por lo menos te lo dicen antes de ir a votar», afirmó.
Luego de las PASO de estas elecciones de medio término, el Gobierno Nacional se encuentra con un claro mensaje del electorado. Donde la crisis económica, heredada del anterior gobierno y agravada con la pandemia, ha producido mucho daño en la población.
La estratégica seccional Buenos Aires del gremio bancario decidió profundizar «el accionar gremial» y convocó para hoy a un plenario de delegados y a una movilización por la city porteña en rechazo del cierre y fusión de sucursales de las entidades Santander y Supervielle. Además hablan de flexibilización laboral.
Tras las declaraciones de Horacio Rodríguez Larreta sobre la necesidad de flexibilizar las indemnizaciones, varios referentes de los distintos gremios salieron a repudiar la idea, mientras que ya se presentó un proyecto formal para realizar esta reforma.
La Corriente Federal de los Trabajadores de la CGT rechazó en forma contundente la propuesta lanzada por el jefe de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires (CABA), Horacio Rodríguez Larreta, de eliminar el derecho a la indemnización por despido, y consideró que esa iniciativa "está fuera del Estado de derecho".
El número dos de Camioneros, Pablo Moyano, sostuvo que el domingo «tenemos que tener memoria de lo que fueron los 4 años de macrismo» y disparó contra Horacio Rodríguez Larreta y su proyecto de eliminar las indemnizaciones: “Ya no disimulan, vienen por los derechos de los trabajadores y lo dicen en campaña”.
La CTA, la CGT y Las 62 Organizaciones Peronistas salieron al cruce de la propuesta del líder del PRO, quien consideró que se debe ir hacia la eliminación de las indemnizaciones por despidos para pasar a un sistema donde los trabajadores se paguen su propio seguro de desempleo. “No permitiremos que nos saquen derechos”, advirtieron desde el movimiento obrero local.
Los empresarios buscan reemplazar las indemnizaciones laborales por un seguro de desempleo. Quieren evitar la etiqueta «flexibilidad». Proponen que lo pague el Estado con lo que recauda entre los empleos registrados.
La Asociación de Agentes de Propaganda Médica (AAPM), encabezada por Salvador Angliano y Ricardo Peidró, hizo un cierre del 2020 en el que expuso que dirigentes cordobeses, rosarinos y mendocinos. Según el sindicato de la CTA Autónoma, hicieron acuerdos en el contexto de la pandemia que vulneraron los derechos laborales de sus representados.
Es un viejo anhelo empresario. Las cámaras incumplieron las negociaciones salariales de este año y sólo ofrecen actualizar salarios si el gremio acepta flexibilizar el convenio colectivo de trabajo.
ConstiTuya, una entidad conformada por empresarios y economistas, pidió que habiliten reducir sueldos, llevar adelante suspensiones y despido de empleados para las firmas en crisis.
La multiproductiva empresa Sullair aplicó un cambio de horario intempestivo a todo un sector cuyo delegado denunció ante la Policía de Delitos Ambientales condiciones negligentes e inseguras para el almacenamiento de productos inflamables. La empresa desconoce a la comisión gremial interna aunque cuenta con el aval del Sindicato de Empleados de Comercio que ya cursó la denuncia al Ministerio de Trabajo.