El 52° Congreso Nacional Ordinario de Delegados y Delegadas de la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) denunció que “los enemigos de los trabajadores nunca descansan y cuando llegan al gobierno siempre buscan atomizar el modelo sindical, fragmentar la negociación colectiva y desfinanciar a la Seguridad Social”.
Se trata de un acuerdo bimestral, por el cual los trabajadores del sector cobrarán un incremento del 9% en los salarios de febrero y otro del 7% para marzo.
La Federación Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA), alcanzó un acuerdo de incremento salarial con la Cámara Empresaria FIPAA, en el marco de la negociación paritaria del convenio colectivo de trabajo (CCT) 244/94.
El gremio y la cámara empresarial volverán a reunirse este lunes después de las medidas de fuerza. Reclaman un aumento para marzo y abril.
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El Secretario General de la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA), Héctor Morcillo, advirtió a las empresas de la actividad que si en las próximas horas no hay un acuerdo para actualizar los salarios de marzo y abril de la actividad se detendrá la distribución de alimentos en todo el país.
Con varias reuniones frustradas y un paisaje de crisis general en el sector, el Sindicato de Trabajadores de la Alimentación (STIA) marcha hoy a la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA).
La negociación paritaria por el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 244/94, entre la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) y la Cámara Empresaria FIPAA, fracasó y el gremio pondrá en marcha su Plan de Lucha para alcanzar nuevos aumentos salariales.
Los sindicatos de la Alimentación podrían definir la próxima semana un plan de lucha con acciones gremiales en todo el país, ante la falta de avances en la negociación paritaria y frente a la política de despidos y suspensiones del sector empresario.
Tras un nuevo encuentro paritario realizado hoy, no hubo acuerdo entre la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) y la cámara empresaria FIPAA, para actualizar las escalas salariales de los meses de marzo y abril del periodo 2023 – 2024 correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo 244/04.
La patronal nucleada en la FIPAA no quiere actualizar salarios y se escuda en el gobierno de Javier Milei para no ceder ante la demanda de la FTIA.
El Sindicato Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA) de Córdoba denunció el despido de 28 trabajadores de las empresas Bimbo y GBA Logística Sur.
El Plenario de Secretarios Generales de la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) dispuso el estado de alerta y movilización en todo el país y facultó al Consejo Directivo Nacional a adoptar las medidas que crea necesarias para defender el poder adquisitivo de los trabajadores y las trabajadoras del sector.
La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) convocó al Plenario de Secretarios Generales ante la falta de acuerdo con la cámara empresaria FIPAA para la actualización salarial de los haberes de marzo y abril para los trabajadores y las trabajadoras nucleados en el Convenio Colectivo de Trabajo 244/94.
El escenario del gremialismo muestra hoy una mayor atomización y radicalización de sus dirigentes y pondrá a prueba la estrategia del Presidente. El mes de abril será clave para la pelea entre ambos sectores. La CGT, en el medio de las presiones internas.
La paritaria, para el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) n°244/94, entre los gremios de la alimentación y la Cámara Empresaria FIPAA, sumó un nuevo fracaso el día de ayer, en el marco de las negociaciones para una recomposición salarial para el mes de marzo.
La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA).y la cámara empresaria FIPAA no se pusieron de acuerdo para la actualización salarial de los haberes de marzo para los trabajadores y las trabajadoras nucleados en el Convenio Colectivo de Trabajo 244/94.
La Federación de Trabajadores de Industrias de Alimentación informó que iniciaron negociaciones paritarias con la cámara empresaria para actualizar los salarios de las trabajadoras y trabajadores de Alimentación.
Se trata de los trabajadores avícolas nucleados en FTIA. La próxima semana volverán a reunirse para evaluar los porcentajes acordados y ajustarlos, de ser necesario, por lo que el nivel de subas podría ser mayor.
La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) y la cámara empresaria CEPA acordaron un aumento salarial del 33,34% para el bimestre febrero-marzo para los trabajadores/as de la actividad avícola encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 783/20.
Los gremios cerraron acuerdos paritarios que en muchos casos quedó por debajo del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Ante una inflación que se dispara al 100 por ciento trimestral, los sindicatos presionan con fuerza para tratar de que los salarios no queden tan retrasados. Por eso, las paritarias de este año se están cerrando mes a mes, en medio de negociaciones que se van endureciendo. ¿Cuáles son los sindicatos que consiguieron los mejores aumentos de 2024?
Masiva adhesión de FTIA y los sindicatos de todo el país
Rodolfo Daer, el secretario de Industria de CGT y hombre fuerte del gremio de Alimentación, cerró sus primeras negociaciones en la etapa libertario. Acordó un 55% de aumento por un bimestre y le adicionó un bono extraordinario de 40 mil pesos. La contraparte es Daniel Funes de Rioja, pilar de las reformas libertarias.
Para el bimestre enero-febrero del CCT 244/94
Para el 25 de enero está previsto un nuevo encuentro entre la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) y el sector empresario nucleado nucleado en CEPA para la actualización y mejora del Convenio Colectivo de Trabajo 783/20 de la rama de Procesamiento de aves.
Es el sindicato de Alimentación. Más gremios firman paritarias mes a mes.
Desde la Federación de Trabajadores de Industrias de Alimentación (FTIA) informaron que la patronal no cede ante el reclamo de actualización de los salarios. Fijaron nueva fecha para intentar destrabar la situación.
FTIA rechaza decretazos del gobierno
Con una inflación galopante, los Sindicatos de la Alimentación adelantaron que si en la próxima reunión paritaria del martes no logran llegar a un acuerdo, organizarán un plan de lucha.
El martes próximo hay una reunión de paritaria. Si no hay acuerdo, se viene un plan de lucha. Los gremios respaldaron el paro y marcha de CGT
El Plenario de Secretarios Generales de los sindicatos de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA) facultó al Consejo Directivo de la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) a tomar todas las medidas que considere necesarias para defender el poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores/as del sector.
Algunas organizaciones sindicales pactaron incrementos salariales previo a la devaluación cometida por el Gobierno de Javier Milei, pero con clausulas gatillo, bonos y sumas extras. Mientras que otros sindicatos se volvieron a reunir de urgencia por la situación económica.
El Consejo Directivo de la Federación de Trabajadores de la alimentación (FTIA) dispuso el erstado de alerta y movilización del sector “ante el brutal ajuste al pueblo y el conjunto de la clase trabajadora que expresa el DNU anunciado por el Presidente de la Nación, y el espurio intento de favorecer a los sectores más económico que representa”, indicó un comunicado del gremio.
Ante la advertencia del ministerio de Economía que conduce Luis Caputo de que estamos transitando 1% de inflación diaria, varios gremios se preparan para sostener paritarias mensuales. «Ya ni estamos hablando de recuperar salario. Sólo de no perder», dijeron. Este mes Yasín tiene agendadas una veintena de negociaciones.
El Sindicato de la Alimentación de Itaquí, de donde es oriundo nuestro entrañable compañero Paulo Madeira, presidente de la Federación de Trabajadores de la Alimentación de Rio Grande do Sul (FTIA-RS) organiza todos los años una celebración para los trabajadores, trabajadoras y sus familias.
Con el acuerdo de los bancarios comenzó la tanda de negociaciones salariales para compensar el alza inflacionaria. Qué gremios pactarán sus nuevos reajustes sin que exista aún una pauta de la Casa Rosada. Por qué algunos prefieren esperar.
InfoGremiales hizo un sondeo con los gremios más importantes para ver en qué estado están las negociaciones salariales de fin de año de cara a la inflación. Aunque reina la cautela, muchos dirigentes vaticinan un diciembre con un alto grado de agitación.
Con la participación de representantes de los sindicatos afiliados, la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación del estado de Rio Grande do Sul (FTIA-RS) aprobó la pauta presupuestaria para el próximo año y delineó estrategias de trabajo orientadas a organizar a más trabajadores y trabajadoras del sector.
La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) y la cámara empresaria FIPAA acordaron una actualización salarial del 27,2% para el bimestre noviembre-diciembre para los trabajadores/as de la actividad encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 244/94.
La dirigencia del FTIA y la cámara empresarial del sector de Alimentación no acordaron en paritarias y se prevén medidas de fuerza en las próximos días.