Será este lunes y la medida de fuerza durará 24 horas. Reclaman por el pago de parte del bono de fin de año y por el descuento salarial que la empresa realizó por una medida de fuerza llevada a cabo el 3 de enero.
El aumento será aplicable desde marzo. Además del incremento se pagará un bono de $ 3.200. La negociación se retomará en junio en base a la evolución de la inflación.
Los empleados estatales de Mendoza, contratados y de planta permanente, cobrarán hoy un bono de 7.000 pesos. Es una medida prevista en el acuerdo paritario 2017 en caso de que la inflación supere los incrementos salariales.
Es ante la falta de pago de un bono de fin de año de 9052 pesos que reclaman desde noviembre. La medida de fuerza comenzó a las 0 del miércoles y es por tiempo indeterminado.
El gremio de los Moyano se declaró en "estado de asamblea" ante la negativa de los empresarios de otorgar un plus salarial.
El intendente de Ensenada, Mario Secco, junto al Sindicato de Trabajadores Municipales anunciaron ayer el aumento del 25% para todos los componentes del sueldo de los municipales y un bono de fin de año de $3.000 que se cobrará con el sueldo de diciembre.
El Ministro de Hacienda dijo que se intentará repetir el mismo esquema de dos tramos con cláusula gatillo, para estar cerca de los índices de inflación. “Hablar de una pauta salarial, cuando la inflación del presupuesto nacional esta cerca del 15,7% es una ofenda al propio empleado público”.
Julio Zamora, intendente de Tigre, anunció que el reconocimiento económico a los empleados municipales será de 7.500 pesos. Se cobrará junto al medio aguinaldo.
Al igual que Verónica Magario, de La Matanza, el intendente de Tigre pagará junto al medio aguinaldo un bono de fin de año. Sólo que, en su caso, alcanza los 7.500 pesos. Es el más alto de la Provincia.
Será publicado este miércoles en el Boletín Oficial. Es un "subsidio extraordinario" de 750 pesos a jubilados y de 400 pesos para beneficiarios de la AUH.
Lo anunció el gobernador Alberto Rodríguez Saá. Alcanzará a los agentes de la administración pública provincial; también los trabajadores del Plan de Inclusión Social tendrán su bono navideño. Además anunció aumento de sueldo para marzo de 2017.
La jefa comunal realizó críticas a Vidal al anunciar el beneficio para los empleados.
Según surge de los datos de un informe correspondiente al último trimestre del año, 7 de cada 10 trabajadores argentinos esperan recibir un bono de fin de año, mientras que 8 de cada 10 tienen la expectativa de recibir un aumento salarial.
El gobernador de Misiones, Hugo Passalacqua, anunció el pago de un “bono de las fiestas” de $2.500 para los empleados públicos provinciales, en dos tramos, que no abarcará a los funcionarios de mayor jerarquía.
El gobernador Sergio Casas aseguró que “la situación financiera de la provincia es compleja por la falta de envío de fondos por parte de la Nación, y la prioridad de mi Gobierno son los sueldos y el aguinaldo los empleados”.
El gobierno de La Pampa ofreció un bono navideño de seis mil pesos, a pagar en dos cuotas, a los estatales de la provincia. Se convierte en otra provincia que desoye la indicación de Nación de evitar el pago.
El plus será de 2.500 pesos y se cobrará por única vez el próximo 20 de diciembre.
La medida beneficiará a 4.956 empleados con cargos no jerárquicos. Es para que puedan "sobrellevar" la inflación y los tarifazos.
El Ministro de Gobierno, Justicia y Seguridad, Regino Amado, en declaraciones a LV12, ratificó que desde el ejecutivo provincial no pagarán ningún bono a empleados estatales. Si bien diferentes organizaciones sociales y sindicales habían formalizado el pedido del pago de un adicional, desde Casa de Gobierno confirmaron la negativa.
El intendente de Cambiemos de General Villegas, Eduardo Campana, su par de San Nicolás, Nicolás Passaglia, y el de General Alvear Alejandro Cellillo ya lo confirmaron a los respectivos sindicatos municipales. En tanto, en distritos como Tandil, Pilar, Junín y Exaltación de la Cruz los gremios aumentan el pressing para que se otorgue el beneficio.
El ministro de Trabajo dijo que se avanzará en la “optimización de la estructura del Estado” y anunció que en diciembre no habrá adicionales en el sector público. Desde los gremios anticiparon que enfrentarán el recorte con medidas de fuerza.
“Es muy difícil que lo podamos pagar”, aseguró el Intendente. El gremio había solicitado 1000 pesos por agente para pasar las festividades.
– La solicitud de “cinco mil pesos” fue ingresada este viernes por Mesa de Entradas de Casa de Gobierno • Así lo confirmó a APFDigital el secretario general, Oscar Muntes, quien indicó que el “76 por ciento” del salario de un trabajador estatal está destinado a la canasta básica alimentaria, sobre la cual “más se siente la inflación”
La comisión directiva de la Asociación de Trabajadores del Estado presentará al Ejecutivo Provincial un escrito en el que solicita un monto paliativo de $4.000 para este año, a modo de bono de fin de año. A pesar de que el ministro de Hacienda adelantó que este año esa posibilidad está descartada, ATE considera que el incremento salarial de este año quedó desfasado.
Lo aseguró el ministro de Modernización, Andrés Ibarra. El argumento es la "baja de la inflación". Tampoco prevén bono de fin de año.
El ministro de Hacienda correntino, Enrique Vaz Torres, anunció el pago de un plus salarial extraordinario de 2.000 pesos para los empleados públicos, que se abonará el último cuatrimestre del año, en cuatro cuotas de 500 pesos.
El arreglo fue acordado entre el Sindicato Portuarios Zona Norte, conducido Juan Carlos Ibalo, por y la Cámara Argentina de Arena y Piedra (CAAYP).
Señaló además que se encuentra "muy cómodo" en el Frente Renovador y que lo han tentado de Cambiemos - Sobre el caso del abuso sexual dijo que dos empleados fueron cesanteados en marzo y que los otros tres continúan sin goce de haberes pero se están reviendo las pruebas para dictaminar - También se refirió a los cuatro empleados que serán cesanteados.
La Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica (Asimra) y la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica (Camima) acordaron el pago de un bono no remunerativo de 2.000 pesos, que será cobrado en dos tramos.
El secretario general de la Asociación Bancaria, Sergio Palazzo, abogó por un cambio de postura de la central sindical porque el Poder Ejecutivo "sólo escucha a un sector de la sociedad: los empresarios".
El bono de fin de año que aguardan cobrar los municipales tendría como fecha de pago el mes de marzo. Así fue confirmado por fuentes cercanas al gobierno municipal.
La Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica confirmó el acuerdo para el pago de 2 mil pesos en concepto de bono de fin de año a los empleados del sector. Pidió paritarias con inflación futura y condiciones laborales.
Nilda Beatriz Patiño, secretaria general del Gremio de los Docentes Autoconvocados denunció a través de un parte de prensa que el Bono de Fin de Año, que se pagó en estos días puso al descubierto las inoperancias del Ministerio de Educación y la Dirección de Personal, pues el criterio adoptado para pagar el bono fue que el docente/trabajador hubiera cobrado el mes de diciembre. Pero allí es donde hay atrasos e irregularidades inexplicables.
En la Casa Rosada aseguran que ese acuerdo salarial es "inteligente" y apuestan a fijar el 20% como techo
La suba de haberes se efectivizó con los pagos del sueldo del mes de diciembre. En marzo, cobrarán todas las categorías un bono de 2.000 y a partir de allí, se acordó el inicio de las negociaciones paritarias 2017.
Ningún funcionario quiso dar explicaciones sobre la liquidación. Desde ATECA prometen ajustar cuentas en las paritarias.
A las 9 se acreditará a los pasivos y a partir de las 17 lo percibirán los activos.
Aceiteros logró paritaria de 38% y retribución de 21.500, gremio top
La Agremiación de Docentes Universitarios de Formosa (ADUFOR) y la Universidad Nacional de Formosa (UNAF), concretaron la semana pasada la firma de un acta acuerdo para el otorgamiento de un bono compensatorio no remunerativo para los docentes de esa casa de estudios que se empezó a percibir desde el último viernes.
El bono prometido no es salario sino ayuda humanitaria. Voz docente dijo que el bono de 2.000 pesos se debe pagar entero y sin ninguna clase de proporcionalidad.