Dio una extensa entrevista televisiva este lunes por la noche. Entre otras cosas, criticó el paro del campo, minimizó las diferencias entre su gabinete y el de Cristina y mencionó a cuatro personas que le hubiese gustado que lo vieran llegar a presidente.
El Ministerio de Trabajo enviará la semana que viene su primera iniciativa tendiente a darles cobertura a al menos 60 mil trabajadores de plataformas digitales.
Paritarias libres, no a la reforma laboral y críticas a empresarios.
El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, afirmó que “el número de trabajadores en negro es enorme”, y descartó que una reforma laboral esté en “los planes” del gobierno de Alberto Fernández.
Apocos días del cambio de gobierno, al Ministro de Producción y Trabajo, Dante Sica, se lo ve distendido, aunque ante la pregunta sobre cómo está responde: "Con pena".
Entrevista a Ricardo Wachowicz, presidente de Bayton Group, para quien en los próximos cinco años habrá un cambio profundo en la forma de trabajar.
Algunos referentes, como Armando Cavalieri, lo escuchan con entusiasmo, pero la mayoría teme que atente contra los puestos de trabajo
Se buscará potenciar las negociaciones de convenios sector por sector, que incorporen las nuevas relaciones laborales.
El futuro integrante del gabinete del gobierno de Alberto Fernández disertó en la Universidad Tecnológica Nacional y planteó la posibilidad de usar robots para mejorar la producción y las condiciones laborales
La empresa se está preparando para abrir los supermercados Amazon Go y tiendas temporales, un servicio sin cajeros y que incluye la posibilidad de otorgar licencias de la tecnología a otros minoristas.
Las trabajadoras de las planta de Pacheco y Victoria desmintieron que la multinacional Mondelez esté en crisis, calificaron de "trucho" el procedimiento preventivo de crisis que presentó la firma en las últimas horas. Recalcaron que hasta hace dos meses hicieron horas extra por la cantidad de trabajo y que les quieren imponer la reforma laboral.
Esto permitiría establecer contrataciones más flexibles para los que hoy están afuera del mercado laboral y fijar ventajas previsionales e impositivas para los empresarios que decidan crear nuevas fuentes de trabajo
La realidad del costo laboral en la argentina es que a una empresa que emprende y arranca su negocio para poder salir de la crisis, si tiene la intención de tomar un empleado, debe afrontar un costo laboral casi un 48% del sueldo que se lleva en la mano el empleado.
El tema es que cuando hablamos de reforma laboral, no sabemos si hablamos de lo mismo, o de cosas diferentes. Aun así hay algo en lo que estamos de acuerdo: es un tema muy sensible tanto para el sector sindical, que barrunta, que olfatea y sospecha que detrás de todo esto, está el riesgo de la pérdida de derechos laborales por reavivar -sin necesidad- viejas luchas y discusiones en los cuales ya hubo treguas y se firmaron sus respectivos armisticios hace muchos años.-
La transformación digital en el mundo del trabajo puede hacer que más mujeres que hombres necesiten reorientar sus carreras. La menor participación en áreas vinculadas a matemáticas, ciencia y tecnología es uno de los factores que pueden perjudicar frente a la revolución 4.0.
El titular de la Unión Industrial Argentina (UIA) consideró que la situación del sector "no es tan grave" y opinó que el nivel de deuda de las empresas "es manejable".
La falta de financiamiento y de demanda interna lleva a que muchos empresarios hoy se encuentran ante la situación de tener que cerrar. El acuerdo Unión Europea – Mercosur, la reforma laboral, y la necesidad de consensos son algunos de los temas que abordó en un reportaje concedido a Ámbito.
El presidente electo se reunió con los principales gremialistas en el edificio de la CGT e hizo hincapié en la capacitación de los trabajadores
El actual legislador porteño y exministro de Trabajo destacó la idea de celebrar un pacto social que impulsa Alberto Fernández.
El exministro de Trabajo Carlos Tomada participó de Mesa Chica, el programa que se emite por LN+, y destacó la idea del acuerdo social que promueve Alberto Fernández como el mecanismo necesario para reactivar la economía. En ese sentido, desestimó cualquier tipo de reforma laboral y agregó: "No hay un solo país que haya mejorado por esta medida, lo único que pasó es que aumentó la desigualdad".
Se considera que el impacto de la tecnología ha modificado la mirada tradicional dentro del mundo laboral, tanto respecto de la concepción de empleador como la que se tiene del trabajador, sujeto, este último, de preferente protección por el derecho del trabajo.
El candidato presidencial Roberto Lavagna, descartó una reforma laboral para reactivar la economía como propone el Gobierno y sentenció: "si alguien cree que la reforma laboral es una precondición para el arranque de la economía, estamos mal". Además se mostró dispuesto a dialogar con un futuro Gobierno de Alberto Fernández.
El economista ultraliberal pidió una reforma laboral, eliminar la negociación colectiva centralizada, cesar la vigencia de los convenios colectivos y apuntó contra los gremialistas.
Un repaso por los mitos que rondan en torno a esta iniciativa que impulsa un sector del empresariado, con el aval de Cambiemos.
Los líderes gremiales que se encolumnan detrás de la candidatura de Alberto Fernández pidieron ayer un diálogo social "que no sea solo por seis meses", al tiempo que sembraron dudas sobre la forma y la urgencia de la reforma laboral ante los cientos de empresarios que se congregaron en Mar del Plata por el coloquio de IDEA.
Según una encuesta realizada por D'Alessio Irol, el 82% evaluó al último semestre como peor de lo que esperaban a comienzos del 2019, aunque la tendencia es que comenzará a mejorar a partir del próximo período.
La reforma laboral tiene pésima prensa en las campañas electorales, a pesar de que conforma uno de los pilares del futuro de la Argentina. Cada uno de los candidatos y de los protagonistas participa con un enunciado que implica en el fondo alguna falacia. Es verdaderamente exótica la habilidad para esquivar la responsabilidad de afrontar las propuestas que hoy exigen las circunstancias, y la multiplicidad de recursos para ocultar o simular la realidad.
El diputado nacional se refirió al mercado laboral actual y a la irrupción del trabajo de plataformas. "Hay que discutir una actualización laboral rubro por rubro", sostuvo, pero "no al modo Macri".
Facundo Moyano se refirió al mercado laboral actual y a la irrupción del trabajo de plataformas. "Hay que discutir una actualización laboral rubro por rubro", sostuvo, pero "no al modo Macri".
El principal asesor económico de Alberto Fernández, Matías Kulfas, negó que exista voluntad para avanzar sobre una reforma laboral.
Acevedo aseguró que está en los planes de Alberto F, pero Matías Kulfas indicó que la Argentina no necesita un cambio legislativo.
El titular de la Unión Ferroviaria, Sergio Sasia, catalogó de este modo al DNU mediante el cual el Presidente Mauricio Macri ordenó reducir las indemnizaciones por accidentes de trabajo.
Tras la reforma laboral que intentó imitar el Gobierno de Mauricio Macri, según las cifras oficiales divulgadas este viernes Brasil llegó a números récord de trabajadores en el mercado informal.
El candidato del peronismo unido habló en Córdoba ante 600 congresales de la Federación de Trabajadores de la Sanidad. Dejó entrever que, si llega al poder, no está dispuesto a llevar adelante las imposiciones que exige el FMI en materia laboral.
El presidente de la entidad dijo que si el Estado no genera condiciones para que los privados generen empleo aumenta la pobreza.
Lo aseguró Rodolfo Daer, quien consideró que en las épocas de productividad se deben actualizar convenios y que “las usinas neoliberales siguen pensando que el mejor sindicato es el que no existe”.
Fernández se reunió con el empresario Marcos Galperin y avaló la flexibilización de los convenios colectivos si es que forma parte de un acuerdo con el gremio; el encuentro inquietó a sus aliados sindicales
La Argentina tiene el costo laboral más alto de la región. Por cada $100 que recibe el empleado de salario, la empresa eroga $157. El Gobierno no pudo avanzar con la reforma, pero lo volverá a intentar si sigue en el poder.
Se terminarían las indemnizaciones, pondrían límite a las licencias por enfermedad y en pequeñas empresas podrían otorgar vacaciones fragmentadas. Eliminarían las multas para quienes tienen trabajadores no declarados.
A días de las PASO, el rechazo a cualquier intento del gobierno nacional en avanzar sobre una reforma laboral que perjudique a los trabajadores se hace oír prácticamente al unísono. Ahora fue la Asociación Gremial de los Abogados del Estado la que hizo saber su posición frente a cualquier propuesta de avanzar sobre los derechos adquiridos.