Últimas Noticias de Bono de Fin de Año (Total : 1077 Notas )

Luego de arduas negociaciones el sindicato logró el compromiso de pago por parte de la empresa.

La Mesa de Enlace conformada por la Sociedad Rural, la Federación Agraria, Coninagro y la CRA, presentó junto a la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) un recurso administrativo ante el Ministerio de Trabajo por el bono de $26.000 que el gremio de la Uatre acordó con el Gobierno

El dirigente de SMATA y la CGT Mario «Paco» Manrique se expresó sobre la reticencia empresaria a pagar el bono de fin de año y resumió «es medio chango en un supermercado». Además, fue consultado por el pedido de Aubasa para cancelarle la personería al sindicato del Peaje Sutpa y aseguró que: «Son situaciones que no se deben permitir porque sientan precedentes muy complejos para el futuro”. Para cerrar hizo referencia a las próximas elecciones: «No teniendo a Cristina, lo más fuerte que podemos tener es un programa de gobierno”

Tras las quejas del sector patronal, altas fuentes del gremio metalúrgico le confirmaron a InfoGremiales que «no hay manera de eludir el pago del bono de fin de año que dispuso el Gobierno Nacional».

La cámara que las nuclea envió una carta al Ministerio de Trabajo advirtiendo de “inconvenientes económicos y financieros”.

Vencido el plazo de pago, desde el Ministerio de Trabajo de la Nación señalaron que se evaluará cada caso en particular para determinar una sanción a quienes rechacen pagar el plus de 24.000 pesos a los trabajadores.

Claudio Vidal, Secretario General del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Santa Cruz, anunció un bono de $60 mil en órdenes de compra para los 450 empleados que se desempeñan en ambas instituciones. Con críticas al Gobierno por la inflación, afirmó que la gratificación es un reconocimiento al esfuerzo.

Con más de un millón de personas inscriptas, el ministerio de Desarrollo Social de la Nación extendió el plazo por una semana más, para validar los datos. Conoce cómo hacerlo.

Al pago no remunerativo de 24 mil pesos establecido por decreto del Ejecutivo nacional se le suma un adicional para el sector con lo que en total el plus asciende a los 50 mil pesos. Los dirigentes ruralistas presentaron “un recurso administrativo” ante el ministerio de Trabajo para evitar pagar dicha retribución.

Adelantó que irá a la Justicia para no abonar el adicional de 24 mil pesos habilitado por el Gobierno, con el argumento de la crisis que padecen.

El bono extraordinario acordado se percibe en tres tramos, en diciembre 2022, en enero y febrero de éste año.

El bono no remunerativo alcanza a unos 4.4 millones de trabajadores, más de la mitad de total de registrados privados del país, que rondan los 6.200 millones de personas.

El Gobierno informó que reintegrará hasta el 50% del bono de fin de año a los empleadores de personal de casas particulares que cuenten con empleadas domésticas bajo el «Régimen de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares», que no tributen al Impuesto a las Ganancias.

Las revisiones en los distintos sectores se postergaron y este rubro no fue la excepción. Cuál sería el acuerdo y qué posibilidades hay de entregar un bono.

Organizaciones de distintos sectores demandan el pago urgente del adicional y reclaman, también, nuevas subas salariales. Los conflictos en proceso.

La Cámara Empresaria informó que el plus del Gobierno “no resulta exigible” a los empleadores, sin embargo, el secretario general del SOESGyPE Carlos Acuña salió a responderle rápidamente. “Todos los empleados del rubro deberán cobrar la asignación de 24 mil pesos”, enfatizó.

Una de las entidades que conforma la patronal del campo que negocia las paritarias con el sindicato de trabajadores rurales, se manifestó en contra de la obligación de pagar lo que pide el Gobierno más el refuerzo que ya anunció el gremio y que en total suma 50.000 pesos.

Los beneficiarios lo cobrarían en marzo próximo y sería una cifra similar al que se está pagando.

Los comercios buscan pagar el bono de manera diferida. Se desconoce cuál será la postura de Cavalieri.

El gobierno de Rodríguez Sea acumulará un 101,5% para docentes, salud, seguridad, becarios y estatales.

Los representantes gremiales obtuvieron un 45% adicional más un bono navideño.

Los empresarios esperaban la letra chica del Decreto para continuar las negociaciones con la Federación de Comercio. Armando Cavalieri pidió 50,5% de aumento. Las charlas continúan por carriles informales pero la resolución saldría en enero próximo.

El pago sería de $8.000 en los meses de diciembre, enero y febrero. El próximo martes habrá definiciones sobre el incentivo.

Los gremios marítimos reclaman que la Cámara de Arena y Piedra se siente a rediscutir la paritaria sectorial. Además piden un bono de fin de año como sucedió con otras actividades. La huelga comienza a las 00:00 de este miércoles y es por tiempo indeterminado.

La entidad emitió un comunicado, expresando su malestar con los propietarios de negocios.

También habló del cierre el 24 y 31 de diciembre.   

La Unión Industrial Argentina (UIA) expresó su «preocupación» por el impacto que tendrá en el sector productivo el bono de fin de año que anunció el Gobierno, por entender que esa decisión «afecta la dinámica de recomposición del poder adquisitivo de los salarios» a través de las paritarias.

Además, habrá un bono de $13.500 a pagarse en dos cuotas para quienes sean parte del Potenciar Trabajo.

Los trabajadores municipales de Morón recibirán un «plus salarial no remunerativo» de 45.000 pesos, que cobrarán en tres cuotas en diciembre, enero y febrero, anunció oficialmente esa comuna, a cargo del intendente Lucas Ghi.

El Gobierno nacional anunció un bono de fin de año de 24 mil pesos para trabajadores registrados, y uno de 13.500 en dos cuotas en carácter de «medio aguinaldo» para los titulares del programa Potenciar Trabajo. Para el titular de la CTA Autónoma, se trató de un anuncio como «tardío e insuficiente en cantidad».

Aunque difundieron que el anuncio se formalizará este miércoles, todavía a los gremios no llegan detalles de la medida que tiene decidida La Rosada. «Lo concreto al momento es que por ahora no hay nada», se quejaron. No llegan las precisiones de monto ni del universo alcanzado por la decisión.

En comunicación con LU9 Darío Zunda secretario Gremial de SECZA (Sindicato de Empleados de Comercio Mar del Plata y Zona Atlántica) confirmó que los empleados de supermercados cobrarán un bono de $ 30.000 para las fiestas.

Esta semana, el presidente Alberto Fernández anunciará la implementación y los parámetros del bono de fin de año para aquellos trabajadores que quedan cubiertos. Así lo confirmó José Ignacio de Mendiguren, secretario de Industria y Desarrollo Productivo del Ministerio de Economía de la Nación, quien aseguró que se pagará con parte de lo recaudado por el “Dólar Soja”.

La solicitud se oficializó mediante una presentación al Ministerio de Educación de la Ciudad de Buenos Aires. Le reclaman a Horacio Rodríguez Larreta que otorgue un bono de fin de año como lo hicieron otras jurisdicciones.

A la espera de la decisión del Gobierno respecto de una suma generalizada, los sindicatos acuerdan de manera individual refuerzos salariales.

El entendimiento se firmó la semana pasada y se formalizó ayer. Se trata de un bono de fin de año para trabajadores mercantiles de Supermercados e Hipermercados. Será de 30 mil en la previa a la reapertura de las paritarias de la actividad.

La nueva audiencia será este lunes. La UOM llegará con la decisión tomada por los secretarios generales de ir a un paro total en caso de no llegar a un acuerdo. El gremio reclama un aumento que llegue al 111% y un bono de 50 mil pesos.

Se acerca diciembre y el Gobierno acelera los tiempos de una ayuda a la clase trabajadora que se hace imperioso por los efectos inflacionarios. La implementación (qué duda cabe) está en manos del ministro de Economía, Sergio Massa, quien enfrenta más problemas que el plomero del Titanic. 

El intendente de la localidad bonaerense de Ensenada, Mario Secco, pagará un bono de fin de año a los trabajadores municipales. Según anunció el propio jefe comunal en sus redes sociales, será de 100 mil pesos por trabajador.