Luego de acordar con el Departamento Ejecutivo comunal el pago de un bono de 3 mil pesos, por única vez, correspondiente a febrero, y un incremento salarial de 10 por ciento para marzo más otro 5 por ciento para abril, el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Abel Gómez, consideró por LU 24 que “vemos que hubo bastante buena voluntad”.
“Entendemos que el regreso a clases y otras circunstancias hacen necesario que hagamos un esfuerzo”, señaló el jefe comunal.
La Asociación Bancaria (AB) y el presidente del Grupo Supervielle, Patricio Supervielle, acordaron hoy, luego de un extenso conflicto, «una fórmula para determinar el pago del bono anual por resultados, una asignación por canasta de fin de año y dos sumas de 30 mil pesos cada una».
Los líderes del sindicato de empleados de comercio pidieron activar la cláusula de revisión y la semana pasada reanudaron las paritarias con las patronales
El Poder Ejecutivo de Neuquén buscará cerrar mañana un nuevo acuerdo con todos los sectores y convenios colectivos de trabajo de la administración pública para otorgar otros 15.000 pesos por única vez.
Los trabajadores de la alimenticia Mondelez planta Pacheco celebraron la conquista del bono de 2.000 pesos.
El intendente Jorge Macri acordó con el sindicato de trabajadores municipales esa suma para unos 3 mil trabajadores del sector.
Desde el SOEM tuvieron una nueva reunión con el intendente, Gustavo Perié, quien anunció la decisión de otorgar un bono extraordinario de 6 mil pesos.
Se trata de empleados de la aplicación que arman los pedidos en los supermercados. El gremio mercantil los reconoce como propios y las empresas se niegan.
El gobernador de La Rioja, Ricardo Quintela, anunció hoy un aumento salarial de 50% para el año próximo para los trabajadores estatales de la Provincia, que se abonará en cuotas en febrero, junio y septiembre.
El gremio docente recibirá $20.000 en dos cuotas, en concepto de gastos de conectividad.
La organización que conduce Gabriel Vallejos llegó a un acuerdo con las cámaras empresarias después de semanas de conflicto.
En diálogo con BerissoCiudad en Radio, el secretario adjunto del Sindicato de Trabajadores Municipales de Berisso, Marcelo Peroni, analizó y reflexionó sobre el año 2020 y las perspectivas de cara al futuro.
Tras el rechazo y protestas de los gremios por la suma de $3.000 que decidió otorgar el intendente Jorge Macri, el martes en una extensa reunión intentaron acercar posiciones.
Los trabajadores lo venían cobrando desde 2014 pero este año la nueva gestión decidió no abonarlo, a pesar que los empleados no pararon de trabajar un solo día desde el comienzo de la pandemia.
La Municipalidad anunció un pago extraordinario de 4 mil pesos para los trabajadores presenciales, pero la concejal María del Carmen Vidal presentó una propuesta en el Concejo Deliberante para que puedan cobrar todos los municipales. La iniciativa fue rechazada por los concejales de Juntos por el Cambio.
Desde el gremio conducido por José Voytenco consiguieron que se le otorgue a los trabajadores del sector un bono de fin de 10.000 pesos.
José Voytenco asumió la presidencia del Renatre, acompañado de un directorio que contiene cuatro sindicalistas del ámbito de la UATRE y cuatro de las empresas.
La mayoría de los sindicatos cerraron sus paritarias con sumas extras o bonos de fin de año, y en algunos casos, con aumentos salariales por tres meses.
El gremio de los docentes universitarios acordó un aumento de 10% acumulativo en tres tramos, y de esta manera, cerró una paritaria anual del 36,5%. Además se pactó un bono.
Los empleadores que hubiesen efectuado el pago total o parcial de salarios en forma previa a la percepción del beneficio del «Programa Repro II», y cuyo monto supere la suma que le hubiere correspondido a cada trabajador, podrán imputar el excedente a cuenta del sueldo correspondiente al mes siguiente.
El gobernador Gustavo Bordet informó este martes que el gobierno provincial entregará un bono de 5.000 pesos para los empleados activos y de 3.000 pesos para los pasivos, los que se pagarán antes de fin de año.
La semana pasada, además, el Municipio pudo pagar un bono de Navidad a todo el personal junto con el medio aguinaldo.
El municipio de Vicente López anunció la entrega de un bono de $3000 para los empleados municipales, el cual será liquidado de forma conjunta con los haberes del mes correspondiente de diciembre 2020.
La Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) y la cámara empresaria de la Rama Abrasivos de la actividad acordaron hoy un aumento salarial del 40 por ciento a partir del 1 de enero próximo y el pago de un bono extraordinario de fin de año para los trabajadores del convenio colectivo 37/89 de 12 mil pesos, que será remunerativo, informó el gremio.
Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales de Vicente López y ATE Zona Norte se refirieron a la demora en el anuncio del bono de fin de año por parte del ejecutivo municipal, el cual ambos gremios solicitaron sea de 14 mil pesos. Ante este panorama y la situación económica que atraviesa el país, plantearon la posibilidad de que se paguen ocho mil pesos en diciembre y seis mil en enero.
«La bonanza del sector debe estar traducida en el bolsillo del trabajador rural. Estamos en alerta y movilización permanente”, advirtió José Voytenco, líder de UATRE.
El Gobierno confirmó que todas las prestaciones de Anses se incrementarán en diciembre un 5%.
Entre otros, incluye a beneficiarios del programa que comprende a trabajadores de la cultura, turismo, deportes e independientes que vieron afectadas sus actividades por la pandemia de coronavirus.
Será de 3.000 y 5.000 pesos, según corresponda, y se cobrará en enero.
La Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires (Udocba) reclamó el otorgamiento de un bono de fin de año para los trabajadores de la actividad por «la labor social que realizaron durante la pandemia de coronavirus», informó la organización.
Desde UDOCBA exigieron que se les reconozca el pago del bono de fin de año.
La Federación de Choferes de Camiones arregló con la cámara empresarial que le faltaba el bono de fin de año. Una vez homologado este acuerdo quedarán cubiertos a todos los camioneros registrados en relación de dependencia.
Sin embargo, desde el sector patronal, rechazaron el pedido detallando las “dificultades económicas” que atraviesan las economías regionales.
La conducción del sindicato de los trabajadores rurales (Uatre) reclamó hoy a las cámaras empresarias del sector un bono de fin de año de 15.000 pesos, en tanto desde el sector patronal rechazaron el pedido esgrimiendo las "dificultades económicas" que atraviesan las economías regionales.
El intendente de Pilar Federico Achával firmó esta mañana un decreto que oficializa el otorgamiento de un bono de fin de año de 5 mil pesos que recibirá toda la nómina de trabajadores municipales. Se trata de un reconocimiento a los trabajadores que han realizado un esfuerzo para continuar trabajando por el partido de Pilar en este año tan difícil.
Se trata de un entendimiento tentativo hasta mayo del año próximo. Incluye un bono de fin de año, recomposición salarial, la continuidad de los 4 mil pesos pagados en febrero por DNU y 30 mil pases a planta. Cerca del acuerdo.
Algunas comunas otorgarán una suma extra para los empleados. Mientras tanto, otras todavía lo están definiendo.
"Esperemos se concrete, como ha sucedido en otros municipios del mismo color político que el intendente Reino, por ejemplo Dolores", expresaron desde el STM.
Este martes por la mañana, trabajadores del SAME mantuvieron una reunión con una representante del área de Salud a fin de evaluar un posible aumento y diversas cuestiones que competen a su labor.