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La intervención de la UOM le entregó al juez un «informe confidencial» respecto de la situación del gremio: foco en el contrato con la USEM y los conflictos de intereses

La intervención de la UOM le entregó al juez un «informe confidencial» respecto de la situación del gremio: foco en el contrato con la USEM y los conflictos de intereses

Se trata de un informe confidencial entregado al juez de la causa por la intervención de la UOM al que accedió InfoGremiales. La investigación especial incluye el análisis de situación del gremio y la obra social sindical. Pone el foco en el contrato de la USEM y los conflictos de intereses. Advierte que todavía hay documentación en análisis.

URGARA acordó un 16% al básico y una suma fija para puertos privados

URGARA acordó un 16% al básico y una suma fija para puertos privados

La Unión de Recibidoes de Granos y Anexos de la República Argentina (URGARA) acordó con la Cámara de Puertos Privados Comerciales un incremento salarial del 16% al básico desde el 1 de agosto y, a partir de septiembre, una suma fija equivalente a un 3% adicional para los trabajadores comprendidos en el CCT 639/11.

La Justicia reconoció una relación laboral detrás de un supuesto “canje” por formación en coaching

La Justicia reconoció una relación laboral detrás de un supuesto “canje” por formación en coaching

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó que las tareas realizadas por una mujer en un centro de coaching y consultorios constituían una relación laboral dependiente. Las demandadas habían sostenido que se trataba de un intercambio de horas de trabajo por capacitación, pero el tribunal consideró determinantes las tareas administrativas, los horarios, las directivas y las conversaciones por WhatsApp.

Guatemala-Brasil: STECSA reafirma su solidaridad con Sônia Maria de Jesus

Guatemala-Brasil: STECSA reafirma su solidaridad con Sônia Maria de Jesus

El Sindicato de Trabajadores de Embotelladora Central SA (Femsa – Coca Cola) refuerza su solidaridad con la campaña internacional #SoniaLivre y vuelve a levantar su voz en defensa de Sônia Maria de Jesus, mujer negra y sorda, sometida durante más de cuatro décadas a condiciones de trabajo doméstico análogas a la esclavitud en la residencia, en Florianópolis del juez del Supremo Tribunal de Justicia del Estado de Santa Catarina Jorge Luiz de Borba, y su esposa, la psicóloga Ana Cristina Gayotto de Borba.

Guatemala: Alianza para proteger a los trabajadores

Guatemala: Alianza para proteger a los trabajadores

Estado, sindicato y empresa articulan esfuerzos. Ante la grave situación de violencia que sufren los trabajadores del sector de Ventas de Embotelladora Central (Embocen – Coca Cola Femsa), una misión de la Rel UITA y la Felatrac viajó a Guatemala la semana pasada.

La Federación Vitivinícola calificó de "paupérrima e insuficiente" la oferta de los empleadores y acusó de "tacaños" a los empresarios del vino

La Federación Vitivinícola calificó de

La Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines (FOEVA) resolvió avanzar con asambleas informativas en las empresas de todas las jurisdicciones ante la falta de acuerdo salarial en la paritaria del sector. En una nueva reunión, la pretensión de aumento del gremio volvió a quedar muy lejos de la oferta de los empleadores, que la organización calificó de “paupérrima e insuficiente”.

Crisis del calzado: empresarios se organizan y preparan una marcha nacional tras la pérdida de 8.000 empleos

Crisis del calzado: empresarios se organizan y preparan una marcha nacional tras la pérdida de 8.000 empleos

Fabricantes y empresarios de la industria del calzado comenzaron a organizarse para reclamar cambios en la política económica del Gobierno de Javier Milei, en medio de la caída de las ventas, el avance de las importaciones y el cierre de fábricas. Tras realizar dos protestas en la zona de General Paz y Lomas del Mirador, preparan una nueva concentración para el 24 de septiembre y proyectan una “Marcha Nacional del Calzado” para octubre.

Revés para el Gobierno: la Procuración respaldó a la CGT contra un artículo laboral del DNU 70/23

Revés para el Gobierno: la Procuración respaldó a la CGT contra un artículo laboral del DNU 70/23

La CGT obtuvo un respaldo judicial de peso en la disputa que mantiene contra el DNU 70/2023. El procurador general de la Nación interino, Eduardo Casal, recomendó a la Corte Suprema confirmar la inconstitucionalidad del artículo 73 del decreto, que modificó el régimen de descuentos sobre los salarios para exigir la autorización expresa del trabajador en determinados aportes y cuotas de origen sindical.

Smata y Renault acordaron la implementación del banco de horas

Smata y Renault acordaron la implementación del banco de horas

El Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) profundizó su estrategia de adecuación de los convenios colectivos del sector al acordar con la terminal automotriz Renault la implementación del “banco de horas” para los 1.200 trabajadores directos de la Fábrica Santa Isabel, en la provincia de Córdoba.

La Corte revocó el sobreseimiento de «Pata» Medina y abrió la puerta a que vaya a juicio oral por asociación ilícita, lavado de dinero y extorsión

La Corte revocó el sobreseimiento de «Pata» Medina y abrió la puerta a que vaya a juicio oral por asociación ilícita, lavado de dinero y extorsión

La Corte Suprema de Justicia de la Nación revocó el sobreseimiento de Juan Pablo “Pata” Medina y de los demás acusados en la causa por presunta asociación ilícita, lavado de dinero y extorsión. El máximo tribunal dejó sin efecto el fallo de la Cámara Federal de Casación Penal que había cerrado el expediente y ordenó dictar una nueva resolución.

El Gobierno fijó topes indemnizatorios para cuatro convenios de empleados de la construcción y de entidades deportivas

El Gobierno fijó topes indemnizatorios para cuatro convenios de empleados de la construcción y de entidades deportivas

La medida, contemplada en la reforma laboral, alcanza a los trabajadores de la construcción (UECARA) y a los de entidades deportivas y civiles (UTEDYC). Los montos van de $1,1 millón a $7,4 millones, varían según la zona geográfica y la jornada laboral, y limitan la remuneración base que se toma para calcular las indemnizaciones por despido.