ConstiTuya, una entidad conformada por empresarios y economistas, pidió que habiliten reducir sueldos, llevar adelante suspensiones y despido de empleados para las firmas en crisis.
Prevale la heterogeneidad de condiciones, según los sectores de actividad debido al impacto de la pandemia.
La organización funcionaba hace casi tres décadas, pero no contaba con esta figura. Qué nuevas facultades tendrá la institución
El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, fue entrevistado en la previa al lanzamiento del ATP 4 y aseguró que la idea general es "ir adaptando el programa a medida que vuelva la actividad". También resaltó la efectividad de las medidas de protección del empleo.
Este acuerdo, resultado de tres años de negociaciones entre YPF, la Federación SUPeH y la Cámara Empresarial Petro-energética de la República Argentina (CEPERA), agrupa a más de 10.000 trabajadores e integra más de 90 empresas del rubro petrolero. Además, reemplaza más de 90 convenios individuales y posee 320 funciones y 16 categorías.
Algunos tienen más de 50 años sin reformas. El primer caso testigo será Vaca Muerta. Se incluirá a Nación, provincias, petroleras y sindicato. Se prefiere esa alternativa antes que un mega "Pacto Social".
Fauppa elaboró un ante proyecto para reformar su convenio colectivo de trabajo y fue aprobada su moción en el Congreso de Delegados del gremio que lidera Abel Frutos. A la vez, aprovechó el evento para homenajear a dos históricos de la Federación de trabajadores panaderos.
El economista ultraliberal pidió una reforma laboral, eliminar la negociación colectiva centralizada, cesar la vigencia de los convenios colectivos y apuntó contra los gremialistas.
El líder camionero discute con los empresarios del transporte una salida para evitar despidos y abre la puerta a una reforma sectorial; la metamorfosis de Pablo y el futuro de OCA.
El líder de Alimentación, Rodolfo Daer, se pronunció en favor de adecuar el convenio de la actividad "sin modificar la Ley de Contratos de Trabajo". "En el caso de alimentación, cuando se actualizó el convenio, en el año 1989, no existía ni Internet ni el celular", argumentó.
El secretario general del Sindicato de Petroleros Privados de Neuquén, Río Negro y la Pampa, Guillermo Pereyra, aseguró que "en Argentina no hace falta una reforma laboral" amplia sino "sólo un marco legal para que los convenios colectivos de trabajo estén adaptados al avance de las nuevas tecnologías".
El debate entre Sergio Palazzo y Mercado Libre volvió a poner el foco en el grado de actualización de los convenios colectivos de trabajo. El Gobierno usó toda su artillería mediática para revitalizar la idea de que tienen 40 años y que están perimidos. Qué hay de cierto detrás de esa afirmación
La empresa impidió este lunes por la noche el ingreso de los choferes en el centro de distribución de Monte grande que se negaron a avalar un nuevo régimen de trabajo, de más horas, y los trabajadores comenzaron una protesta frente al polo logístico hasta recibir una respuesta de las autoridades.
Los petroleros negaron cualquier clase de modificación a los convenios colectivos y las adendas. Mañana se juntan con Lucas Aparicio, secretario de Trabajo de la Nación.
Lejos de las especifidades de cada actividad que contempla la rama aeronáutica, la low cost aprovechó el gremio que patrocinó el gobierno en su empresa para encuadrar a todo su personal en un sólo convenio.
La medida judicial afecta a más de 60.000 trabajadores en todo el país que se encuentran, tras la medida judicial, desamparados y sin representación sindical. “Atacc va a luchar por cada uno de los trabajadores de la actividad y porque se efectivice la aplicación del único Convenio exclusivo para el sector en cada provincia”, aseguraron desde el gremio que tiene el aval ministerial para representar a los empleados de Call Center.
El secretario Adjunto de Camioneros confirmó que los empresarios de la actividad pidieron modificar el convenio colectivo. Señaló que eso afectaría “de manera abismal” a los trabajadores y que “los sacó cagando”.
Trabajadores de la Empresa Provincial de Energía de Córdoba (EPEC) protestaron ayer en la sede de la empresa contra la intención del gobierno cordobés de modificar el convenio colectivo de trabajo que regula el sector.
Luego de su última visita al país, el organismo internacional hizo 4 recomendaciones sobre el mercado de trabajo, que serían el eje de sus condiciones para otorgar el nuevo blindaje. Preocupante.
El ministro de Salud, Ignacio Hernández, confirmó este martes que el gobierno provincial abonará con los sueldos del mes de julio el 50% del porcentaje del arancelamiento hospitalario que, según establece el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) del sector, le corresponde al personal que se desempeña en el sistema sanitario chubutense.
Prevé crear nuevas figuras laborales, como el teletrabajo o el autónomo dependiente, sancionados en Brasil. Apuesta por fortalecer acuerdos individuales o de empresa
El intendente de La Plata, Julio Garro, encabezó este jueves junto a representantes sindicales la histórica firma de un Convenio Colectivo de Trabajo para los municipales. “Hace 39 años que el Municipio estaba en deuda con sus empleados y después del diálogo con los gremios logramos hacer lo que no se hizo durante mucho tiempo”, valoró.
El presidente Mauricio Macri logró acordar con las cámaras industriales y el gremio de lecheros la modificación del convenio laboral que había calificado como “pésimo” e “inviable para la industria”.
La adecuación de los convenios colectivos de trabajo que los gremios firmaron en el Ministerio de Energía de Nación implicaría la declinación de muchas conquistas o ventajas que los trabajadores tenían en yacimiento. Uno de los puntos más significativos sería la imposibilidad que, en la práctica, tendrán los gremios para realizar medidas de fuerza. También se limitaría la jornada laboral a 8 horas y se eliminaría la barrera que existía para trabajar en días de viento extremo.
“El desafío es instalar que estamos organizadas, que tenemos proyectos de lucha y que la visibilidad no quede ligada a un día”, afirman las gremialistas, que incluyen en sus demandas numerosas reivindicaciones que apuntan a la igualdad de oportunidades.
Menos de un mes después de las sonrisas para la foto durante la firma de la adenda al convenio laboral petrolero para yacimientos no convencionales, la situación en los pozos de YPF en la Patagonia dista de la paz que cualquiera pueda imaginar.
Esta semana, empresarios, sindicatos y representantes de la patagónica provincia de Neuquén, junto al presidente Mauricio Macri firmaron los acuerdos para impulsar inversiones y la producción en el megayacimiento petrolero de Vaca Muerta.
Un análisis sobre el avance del gobierno sobre los convenios colectivos de trabajo y el condicionamiento a las paritarias 2017.
A tres semanas del anuncio, se rubricará el acuerdo que lograron las empresas, los sindicatos y el gobierno nacional y el de Neuquén, después de un conflicto con YPF
El gremialista fue el primero que negoció cambios laborales con el Gobierno por Vaca Muerta. Apoya las modificaciones por productividad y habla de los despidos en el sector.
El secretario general del Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor, Ricardo Pignanelli, negó además haber hablado sobre "flexibilización".
El secretario general del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, Guillermo Pereyra, confirmó a El Cronista que la adenda al convenio laboral para los yacimientos no convencionales de Vaca Muerta se firmará el martes 31, luego de una reunión que mantuvo ayer con el ministro de Energía, Juan José Aranguren, y su par de Trabajo, Jorge Triaca.
En asamblea, el 95% de los afiliados respaldó la iniciativa. Aseguran que "acá no se flexibiliza nada" y que no modificarán el convenio de bandera argentina.
Si no hay acuerdo, el plan de lucha en cargas pasaría al servicio de pasajeros
La empresa no pretende cerrar la imprenta, sino cambiar las condiciones laborales.
La UOM de Caló se sumó al reclamo de los gremios de la Corriente Federal y pidió que el triunvirato defina un plan de lucha
YPF acordó con los gremios un esquema de trabajo mensual de 14 días pagos, 7 de franco y 7 de suspensión sin percepción de haberes por disminución de actividad
Con duras críticas a la política económica del Gobierno, las tres centrales sindicales reclamaron a los senadores que convierta en ley el proyecto consensuado entre las diferentes bancadas opositoras en Diputados.
El cese afectará a 800 municipios. ATE marcharán al Congreso en reclamo de un convenio colectivo y que se les pague a los trabajadores municipales el mínimo, vital y móvil.