Con el lanzamiento de un nuevo esquema financiero para cubrir despidos, el Gobierno reactiva su ofensiva contra el régimen tradicional de indemnizaciones, generando preocupación en el mundo del trabajo registrado por el posible debilitamiento de los derechos laborales.
La Corte rechazó un pedido para reconsiderar los límites al cálculo de intereses en demandas laborales
Milei y Schiaretti proponen que los echados no reciban resarcimiento y sólo cobren un seguro de desempleo. Massa y Bregman criticaron la propuesta y advirtieron sobre la continuidad de las vacaciones pagas y el aguinaldo. Bullrich abogó por pagos justos para empleadores y empleados. Su propuesta es acotar las multas en los juicios. Al ministro le adviertieron sobre el riesgo de hiperinflación y él formuló propuestas para discapitacitados y mujeres.
Miguel Ángel Punte, exnúmero dos de Triaca en la gestión de Cambiemos, es el cerebro de las iniciativas que impulsa La Libertad Avanza; “la uberización del trabajo es inevitable”, dijo el exfuncionario macrista
Hasta ayer representaba un extra del 25% sobre el pago habitual por despido con un tope de $500 mil. Sin quejas en los sindicatos.
El incremento indemnizatorio, sancionado mediante DNU durante el contexto pandémico, fue reduciendo su monto en forma gradual desde enero de este año, y llega a su fin esta semana
El Secretario General de la CGT, Carlos Acuña, propuso la suba de salarios para fomentar el consumo.
La sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo consideró que se debe pagar la doble indemnización a la trabajadora en cuestión más allá de la fecha en que se tomara la decisión (previa a su entrada en vigencia). La comunicación por despido injustificado se produjo durante la emergencia ocupacional.
El Ejecutivo ya tiene decidido poner fin a la indemnización agravada y también a la prohibición de despidos. Se lo comunicó a la conducción de la CGT. Desde cuándo dejarán de estar vigentes. Todos los detalles
El titular de UPCN y secretario adjunto de la CGT, pidió que “la realidad laboral debe ser todavía protegida”. También se refirió al bono de fin de año de estatales y por qué paso de 25 mil pesos a 20 mil.
El Gobierno analiza todos los informes sobre empleo del sector privado bajo la crisis Covid-19 y baraja instancias respecto a la prohibición de despidos y el recargo del pago por cesantías sin causa justa. La decisión final la tomará Alberto Fernández
La idea se cocinó en la última semana y se la acercarán a Alberto Fernández para tome la decisión definitiva. Implica una salida gradual, en el lapso de 8 meses, a la prohibición de despidos y a la doble indemnización.
La proporción de empresas afectadas por litigio laboral se redujo en un 40% respecto del 2017, según un informe del observatorio del Grupo Techint.
La Casa Rosada espera los números del Indec sobre el mercado laboral. Avanzará hacia el fin de las medidas. Si vuelven los cierres por pandemia, podrían retomarse.
El Ministerio de Trabajo define si establece un período de transición para cambiar las políticas de protección del empleo o las levanta definitivamente. Las opciones.
Ambos decretos vencen el próximo 31 de diciembre después de dos años de vigencia. El Ministerio de Trabajo anticipó que la decisión final se tomará a partir de los últimos datos económicos y epidemiológicos.
"Por cada tipo que trabaja en blanco, tenés otros tres que no hacen nada. Eso no pasa en ninguna otra parte del mundo", afirma Teddy Karagozian, empresario textil, creador del complejo industrial TNPlatex.
Como consecuencia del cambio de las condiciones económicas respecto al inicio de la pandemia, el equipo económico piensa en un desarme escalonado de ambas medidas
Lo aseguró el gremialista, quien advirtió que la eliminación tendría que darse «conforme a que se reduzca el desempleo» en el país tras la pandemia.
El bancario Sergio Palazzo reclamó que la aplicación ser gradual; la CGT recibe a Guzmán
El cosecretario general de la Confederación General del Trabajo (CGT), Pablo Moyano, desmintió que la central obrera vaya a "avalar el plan de ajuste" del Fondo Monetario Internacional (FMI) y recordó que el compromiso asumido el 11 de noviembre por la nueva conducción fue "defender los derechos" de los trabajadores.
El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, se refirió al decreto que prohíbe los despidos y deslizó que la medida vigente hasta el 31 de diciembre podría caer "si todo vuelve a la normalidad" y no hay sobresaltos en la situación sanitaria.
El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, dijo durante un evento en Campana que la medida no será prorrogada si se mantienen los índices de la economía.
El presidente de la Cámara Argentina de la Construcción, Ivan Szczech, aseguró que "es bueno dar el debate sobre las indemnizaciones, pero no es tan simple como lo proponen algunos sectores".
Ya se presentaron 4 propuestas para eliminar indemnizaciones, dos proyectos de Juntos por el Cambio y dos propuestas del sector privado. Qué postulan y qué pasó cuando se modificaron las leyes para generar más empleo. El caso testigo de la construcción y las dudas de cobertura.
La iniciativa, que ingresó en las últimas horas a la Cámara baja, debe ser debatida por las comisiones de Legislación del Trabajo, que preside Vanesa Siley (Frente de Todos) y de Presupuesto, a cargo de Carlos Heller, antes de llegar al recinto.
El jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, sostuvo hoy que no es un “impedimento” para la recuperación del empleo el marco normativo vigente referido a la prohibición de despidos y doble indemnización que deben abonar los empleadores que echen sin causa en el contexto de la pandemia y consideró “necesario que continúen”.
Todas las facciones de la central criticaron el proyecto de la oposición para establecer un sistema de seguros, como el que reclamó Horacio Rodríguez Larreta.
La iniciativa fue impulsada días atrás por el diputado de Cambiemos Héctor Stefani y acompañada por la firma de varios miembros de la misma bancada. Propone la creación de un seguro para reemplazar la indemnización por despido.
El neurocientífico compite en la provincia de Buenos Aires contra Diego Santilli, el candidato del jefe de gobierno. Dice que tienen infinitas diferencias, pero ambos piensan que hay que flexibilizar para remover los "obstáculos" de los empresarios a la hora de contratar empleados.
La iniciativa que salió a bancar Rodriguez Larreta, propone que cada trabajador realice un aporte mensual para su “Seguro de Garantía de Indemnización”.
El presidente Alberto Fernández, Axel Kicillof, Máximo Kirchner, Mariano Recalde, Fernanda Vallejos, Sergio Palazzo y Myriam Bregman, entre otros dirigentes, manifestaron su rechazo a la propuesta del jefe de gobierno porteño.
Mariano Recalde, Fernanda Vallejos, Vanesa Siley, Victoria Montenegro, Sergio Palazzo, Hécto Amichetti y Myriam Bregman fueron algunos de los dirigentes que manifestaron su rechazo a la propuesta del jefe de gobierno porteño.
El jefe de Gobierno porteño, Horacio Rodríguez Larreta, se había expresado a favor de la eliminación de la indemnización por despido para ir hacia un sistema de seguros, como utiliza el gremio de la construcción. Ocurrió luego de que legisladores de Juntos por el Cambio presentaron un proyecto en ese sentido.
La carga de las indemnizaciones desvela al sector privado y buscan que el tema entre en el debate de campaña. Al proyecto de "mochila argentina" del empresario Teddy Karagozian se suma ahora una propuesta del sector pyme para la creación de un fondo de indemnización y retiro universal
En ese sentido, el actual precandidato a diputado repitió que los sindicatos "son parte del problema" porque "se oponen a una ley antes de conocerla".
Todavía no está claro si ambas iniciativas, que rigen hasta fin de este año, serán extendidas, pero por las dudas las patronales ya pusieron el grito en el cielo. “Desincentiva a tomar empleados”, dijeron.
Desde el Poder Ejecutivo sostienen que la decisión dependerá de cómo evolucione la situación sanitaria de los próximos meses. Además, aseguran que la negociación con el FMI no incluirá una reforma laboral.
El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, rechazó el plan del sector empresario representado por la UIA y la Coordinadora de Empresas Alimenticias (Copal) de eliminar indemnizaciones. Además hubo oposición de los propios empresarios.
El debate sobre el sistema indemnizatorio, que por estas se convirtió en uno de los temas más álgidos de la agenda del mercado de trabajo, sumó una nueva arista. Se trata de una iniciativa que promueve Daniel Rosato, Presidente de Industriales Pymes Argentinos (IPA) y que tiene como objetivo la creación de un «fondo de indemnización y retiro universal».