Todavía no está claro si ambas iniciativas, que rigen hasta fin de este año, serán extendidas, pero por las dudas las patronales ya pusieron el grito en el cielo. “Desincentiva a tomar empleados”, dijeron.
Desde el Poder Ejecutivo sostienen que la decisión dependerá de cómo evolucione la situación sanitaria de los próximos meses. Además, aseguran que la negociación con el FMI no incluirá una reforma laboral.
El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, rechazó el plan del sector empresario representado por la UIA y la Coordinadora de Empresas Alimenticias (Copal) de eliminar indemnizaciones. Además hubo oposición de los propios empresarios.
El debate sobre el sistema indemnizatorio, que por estas se convirtió en uno de los temas más álgidos de la agenda del mercado de trabajo, sumó una nueva arista. Se trata de una iniciativa que promueve Daniel Rosato, Presidente de Industriales Pymes Argentinos (IPA) y que tiene como objetivo la creación de un «fondo de indemnización y retiro universal».
Lo hizo en referencia al planteo del empresario textil Teddy Karagozian, que viene llevando adelante un campaña para modificar el régimen y crear un seguro de garantía de indemnización.
El adjunto de Camioneros, Pablo Moyano, cruzó a los grandes empresarios y los acusó de «remarcar todos los días». Además criticó el proyecto de Mochila Argentina que promueve la UIA para modificar el sistema indemnizatorio: «No les interesa que los trabajadores vivan con dignidad».
La dirigencia de ambas centrales obreras expresaron sus diferencias con el proyecto de la UIA, que busca crear un sistema de seguros en lugar de la actual ley. Se busca vulnerar «los derechos laborales», advirtieron.
Las pequeñas y medianas empresas nucleadas en el frente consideraron que esta medida apunta a burocratizar las relaciones humanas.
El espacio que lidera el bancario Sergio Palazzo se mostró preocupado por las versiones respecto de cambios en la norma, que las empresas denominan “mochila argentina”.
El proyecto de Teddy Karagozian tiene cada vez más adeptos en el sector privado, aunque los gremios lo rehúsan. El Gobierno lo analizaría para la pospandemia.
Las propuestas surgen de grandes empresarios como Teddy Karagozian, que tienen el apoyo de la UIA y de funcionarios del Gobierno. También hay proyectos de pymes.
Desde la irrupción del coronavirus, en marzo del año pasado, las relaciones laborales ya no responden a la realidad previa a la pandemia. Comenzó el teletrabajo y los diferentes encuadres laborales para los que fueron considerados esenciales, los que son trabajadores de riesgo, los que fueron suspendidos y los que, por los numerosos cierres, se quedaron sin trabajo.
Omar Sereno expresó que el mayor problema durante la pandemia fue la falta de generación de nuevos empleos, en un contexto muy dinámico de la economía
El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, consideró hoy que la disputa entre Walmart y el Sindicato de Camioneros es un «conflicto de intereses» en el que se reclama un nuevo derecho, pero aclaró que «no hay ninguna norma que obligue a la empresa a pagar».
El informe indica una recuperación del empleo en enero, dificultades para el acceso al crédito, disminución del stock de insumos y que la producción de vehículos superaría las 450.000 unidades este año.
Argentino Lucero (presidente), y parte de la comisión directiva del Hogar de Ancianos La Merced, brindó esta tarde una conferencia de prensa en su sede donde se dieron a conocer los detalles del cierre de la institución.
Son cerca de 200 que no aceptaron los retiros voluntarios y se mantienen movilizados. Ante esto, se movilizaron a la cartera laboral para denunciar la ilegalidad de la decisión, ya que viola el decreto que prohíbe las cesantías. Además, pidieron una audiencia con el presidente Alberto Fernández. Reclaman que se cumplan los compromisos de mantener las fuentes laborales en otras compañías.
La empresa concentrará su producción en el Centro Industrial Córdoba. La compañía presentó un plan de retiro voluntario para 50 trabajadores de la planta.
Lo señaló este martes el secretario general de Agec, Pablo Chacón. “Estamos cerca de la doble indemnización”, dijo, y confirmó el retiro de la empresa de Córdoba, San Juan y Mendoza.
El presidente de la alimenticia cafetera Cabrales, Martín Cabrales, siguió los pasos de la COPAL, y salió a pedir que el Gobierno eliminé la doble indemnización y la prohibición de despidos.
El presidente de Industriales Pymes Argentinos (IPA), Daniel Rosato, advirtió hoy que la extensión de la prohibición de despidos y de la doble indemnización va a generar “conflictos” en las pequeñas y medianas empresas.
Por la magnitud de la crisis Alberto Fernández extendió la prohibición de despidos hasta finales de 2021. Pero cedió ante los reclamos de las cámaras empresarias, poniendo un tope a la doble indemnización que implica en muchos casos pagar por debajo del monto duplicado.
Por otra parte, señaló a los empresarios que «sacan ventajas» o se «abusan» en medio de la crisis económica.
El ministro de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas, indicó que las críticas por parte del sector empresarial frente a la extensión de la prohibición de despidos y el pago de la doble indemnización eran «esperables» por entender que hay algunas medidas que el Gobierno sabe que «generan una reacción negativa».
Hugo Yasky, secretario general de la CTA-T y diputado nacional del Frente de Todos elogió la decisión de prorrogar por 90 días la prohibición de los despidos y la obligatoriedad del pago de una doble indemnización para cesantías durante este año 2021.
El Gobierno extenderá la prohibición de despidos y suspensiones por 90 días, y la doble indemnización en el caso de los despidos sin causa, según confirmaron a LA NACION fuentes oficiales.
Los hombres de negocios cuestionaron la medida por considerar que atenta contra la generación de empleo en un momento de leve recuperación de la actividad económica
El 25 de enero vence el plazo prorrogado para ambas medidas del Ejecutivo frente a la pandemia de Covid-19.
La medida está en vigencia hasta el 25 de enero, pero el Gobierno y la CGT ya negocian una nueva prórroga
El impedimento para las cesantías vence a fin de mes y seguirá al menos hasta enero; la duplicación del pago por desvinculación, con cambios, se estirará seis meses más.
El impedimento para las cesantías vence a fin de mes y seguirá al menos hasta enero; la duplicación del pago por desvinculación, con cambios, se estirará seis meses más.
El impedimento para las cesantías vence a fin de mes y seguirá al menos hasta enero; la duplicación del pago por desvinculación, con cambios, se estirará seis meses más.
El impedimento para las cesantías vence a fin de mes y seguirá al menos hasta enero; la duplicación del pago por desvinculación, con cambios, se estirará seis meses más.
Los pactos indemnizatorios para la desvinculación de la alta gerencia muchas veces se pactan en dólares pero la homologación no siempre se obtiene
La Cámara Argentina de Comercio propuso medidas para una reforma laboral e impositiva. Pidió eliminar las indemnizaciones, ampliar fondos por desempleo y generar bancos de horas.
La Justicia rionegrina aumentó la indemnización de un hombre porque la empresa le abonó una cifra menor a la establecida por ley y en ocho cuotas
En diálogo con C5N, el ministro de Trabajo indicó que el Gobierno busca proteger el empleo durante "la peor crisis de la que tengamos memoria".
El Ministerio de Trabajo rechazó el Proceso Preventivo de Crisis (PPC) que había solicitado la empresa aeronáutica LATAM, en el marco de su decisión de dar por terminada sus operaciones en la Argentina. La empresa deberá pagar los salarios adeudados y las indemnizaciones según la ley.
La entidad reclamó que además se desactive la obligación de no despedir apenas se reinstaure la actividad fabril. En abril se perdieron 9.303 puestos de trabajo
La empresa solicitó un Procedimiento Preventivo de Crisis, pero los gremios exigen el pago de la doble indemnización para los 1700 empleados