Dos nuevos gremios se suman a los reclamos salariales ante la Provincia de Buenos Aires. Se trata de UPCN y Cicop, quienes explicaron que la reapertura de las negociaciones es “urgente” para tratar la suba de haberes de este año.
La presidenta de Fesprosa, María Fernanda Boriotti, detalló la situación de profesionales en el sistema de Salud, luego de que el Ministerio publicara el sábado los resultados de las residencias médicas 2024. «Si bien aumentaron en un 15% las personas que se presentaron a rendir el examen respecto del año pasado, todavía faltan profesionales en varias especialidades críticas».
El Congreso Provincial de Delegados de CICOP aprobó la propuesta salarial del Gobierno bonaerense, acumulando un 85,8% de incremento en lo que va del año.
El gobierno de Kicillof citó a estatales, docentes, médicos y judiciales tras conocerse la inflación de marzo que fue del 11%.
La propuesta consiste en un incremento salarial del 10% en abril, 10% en mayo y 10% en junio.Compartir en whastappCompartir en TelegramEste miércoles hubo una reunión paritaria entre el Gobierno provincial y los representantes gremiales de Ampros.
Sesionó el viernes 24 de noviembre el Congreso Provincial de Delegados de CICOP, donde se aprobó por amplísima mayoría la propuesta paritaria formulada por el gobierno bonaerense para los profesionales de la salud de la Ley 10.471.
El Gobierno bonaerense y la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (Cicop) alcanzaron un acuerdo y aceptaron la propuesta paritaria de un 28% de aumento para noviembre formulada por el gobierno provincial que encabeza Axel Kicillof.
Desde el gremio AMRA sostienen que los profesionales de la salud perdieron un 39% de la masa salarial “debido a las insuficientes paritarias a la del período 2016-2019”, y que la recomposición actual “se hace con salarios a la baja a comparación con los de 2015”. Asimismo, aclararon que “si bien el valor de la recomposición interanual entre julio de 2022 y julio de 2023 fue superior a la inflación interanual de ese mismo período, no se alcanzó a recuperar el déficit histórico”.
En el Ministerio de Gobierno y Justicia fueron recibidos los representantes de los trabajadores de salud del Estado para avanzar en los acuerdos.
Unos treinta sindicatos ratificaron su apoyo al gobernador. Celebraron el aumento acordado del 45% que se efectivizará entre julio y septiembre.
Los trabajadores de la salud de Santa Fe anunciaron una jornada de protesta para hoy, que incluirá una concentración en calles de Rosario y asambleas en Santa Fe y Reconquista, en reclamo de que el Gobierno provincial adelante la cláusula de revisión salarial, entre otros pedidos, informaron voceros gremiales.
La medida de fuerza este miércoles pero con asistencia a los lugares de trabajo.
La Federación Sindical de Profesionales de la Salud (Fesprosa) convoca a una Jornada Nacional de Lucha para el 29 de marzo, en reclamo de mejores salarios, 82% móvil para las jubilaciones, desprecarización laboral y libertad sindical.
Se tensa la negociación de los profesionales de la Salud y no se descartan medidas de acción gremial.
Habrá asambleas en dos nosocomios donde se convoca a los profesionales a debatir sobre estos aspectos. La atención podría resentirse.
El gobierno de Santa Fe se encuentra trabajando para mejorar la oferta salarial presentada a los trabajadores estatales, que fue rechazada por maestros, médicos y profesionales de la salud y trabajadores de la administración central. Sin embargo, no habrá nueva convocatoria hasta que termine la medida del sector docente.
Los gremios docentes de Santa Fe realizan desde ayer un paro por 48 horas, en rechazo de la propuesta de aumento salarial del 33,5% del Gobierno provincial, con lo cual no hubo actividad en las escuelas públicas y en gran parte de las de gestión privada. También están paralizados los hospitales. Jaque a la política salarial de Perotti.
El gobierno de Santa Fe convocó para la semana próxima a los gremios que representan a los docentes, a los empleados del sector público y a los profesionales de la salud para discutir nuevas paritarias.
El gremio médico reclama ser llamado a iniciar la paritaria 2023 y adelantó la agende de reclamos que llevarán a esa mesa de negociación.
En un congreso, los afiliados a la CICOP aceptaron por amplia mayoría la propuesta paritaria. El acumulado para el 2022 es del 102,4 % promedio y de 102,8% para el salario inicial de la carrera profesional hospitalaria.
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud (Cicop) pública bonaerense informó que este viernes decidirá si acepta o no la propuesta paritaria formulada por el Gobierno provincial, consistente en un aumento salarial del 102 por ciento promedio para 2022, la conformación de Mesas Técnicas y la reapertura en febrero.
La conducción nacional de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (Fesprosa) convocó hoy a dos paros nacionales para el próximo jueves 17 y miércoles 23 en reclamo de una recomposición salarial y una paritaria sectorial, informó la organización gremial.
El Gobierno bonaerense acordó hoy con los gremios que representan a los trabajadores estatales, docentes, médicos y judiciales de la provincia de Buenos Aires un aumento salarial que, en diciembre próximo, representará un incremento acumulado de casi el 90% en un año.
Con demoras en las ofertas oficiales de los gobiernos y en reclamo de una Paritaria Nacional de Salud, salarios justos y respuestas inmediata a los reclamos habrá protestas en varias provincias.
Los gremios de la administración pública provincial rechazan la posibilidad de este mecanismo para subir los ingresos del sector.
Los gremios que representan a los trabajadores docentes, estatales y del sector de la salud de la provincia de Santa Fe realizarán esta semana paros de diferente duración en reclamo del adelantamiento de la revisión del acuerdo que fijó la política salarial de este año, prevista para septiembre, informaron hoy voceros gremiales.
Boriotti señaló la necesidad de “construir el consenso para un paro general que demuestre los reclamos de los trabajadores frente al ataque del capital concentrado”.
Volvieron a exigir una actualización para paliar la inflación y, ante la falta de respuestas, se declararon «en estado de alerta y movilización».
La Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA) pide de manera urgente reapertura y convocatoria a la Paritaria Nacional de Salud.
El gobierno de Río Negro presentó hoy un nuevo plan de mejora salarial para el sector de salud con una oferta que consiste en subas fijas a la totalidad del personal del sector, y en el cual se contempla que los médicos reciban «los aumentos más importantes», según indicaron fuentes oficiales.
El Gobierno de la provincia de Buenos Aires acordó hoy con los secretarios generales de los gremios de maestros, estatales, médicos y judiciales bonaerense agregar 10 puntos a todos los aumentos cerrados hasta el momento para alcanzar en diciembre una suba total del orden del 60%, informaron fuentes oficiales y gremiales
En el marco de una cumbre nacional, se insistió con la necesidad de tener un «salario piso» que permita mejorar los ingresos del personal sanitario, un viejo anhelo de la entidad.
En el Gobierno buscan que la aceleración inflacionaria no golpee la recuperación del poder adquisitivo de los empleados en el ámbito formal. Cuáles son los porcentajes de las nuevas paritarias.
Por Mariano Martin
Las primeras diez convocatorias se harán hoy y esperan iniciar las negociaciones la semana que viene.
Por Mariano Martin
El Ministerio de Trabajo llamó a los principales gremios y cámaras empresarias que tenían previsto iniciar en los próximos meses sus negociaciones.
Profesionales de la salud pública bonaerense aún continúan con la exigencia de la recomposición salarial adeudada en el sector y por la respuesta a los reclamos históricos del gremio
Con paro y movilizaciones en cuatro provincias las delegaciones delegaciones de FESPROSA mantienen los reclamos salariales.
Aseguraron que se trata de acuerdos «abiertos», debido a la alta inflación proyectada. Los médicos rechazaron la oferta recibida y hubo promesa de mejora.
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud (Cicop) bonaerense, que conduce Pablo Maciel, informó hoy que rechazó la propuesta paritaria de aumento salarial del 42,5% hasta septiembre, que ofreció el Gobierno provincial.
Más de 16.000 profesionales de salud hicieron hoy un paro de dos horas en todos los hospitales y centros de salud y advirtieron que «intensificarán» las protestas.