Últimas Noticias de Paritarias de Salud (Total : 44 Notas )

Se convoca a un paro general de 48 horas en toda la provincia para el 1° de febrero.

ATE y UPCN, los primeros en sentarse a la mesa de debate, anticiparon que la negociación en paritarias será compleja. La reunión se fijó para el 26 de enero.

Primero fueron “las camas y los respiradores. Hoy son las vacunas”. Ahora “exigimos la continuidad del bono estímulo para todo el 2021”.

Dirigentes vinculados a Caserio, Felpeto e Iosa, directivos de la Coopi y sindicalistas de la ciudad de Córdoba coparon la concentración frente al municipio.

Ante la falta de respuestas en relación a la continuidad laboral de los y las trabajadoras contratadas bajo la modalidad IRAB, un grupo de profesionales adheridos al gremio de ATE Berisso, se organizaron en asamblea para llevar adelante una jornada de visibilización en las puertas del Hospital Mario Larraín.

El Consejo Directivo de la Federación Médica de Entre Ríos (Femer) mantuvo una reunión “de carácter urgente” este lunes en la que se evalúo la decisión de la Cámara en lo Contencioso Administrativo Nº 1 de Paraná que ordenó a los médicos que se abstengan de realizar la medida de fuerza de siete días.

Texto completo de la carta que el Sindicato de Médicos Intensivistas de la Argentina (SIMIRA) envió a Alberto Fernández, presidente de la Argentina, donde detallan la alarmante situación por la que atraviesan los profesionales de la salud y, en particular, los terapistas.

A fin de año se terminan las llamadas “becas Covid” y otros tipos de contratos, que se crearon para atender la crisis, y que vencen el 31 de diciembre. En las provincias no hay certeza de si habrá continuidad, y piden que se mantengas. “No sobra nadie”, dijeron de CICOP, que pidieron en el comité de crisis que se mantengan esos puestos de trabajo. En algunas zonas se están desarmando algunos centros modulares.

A partir de las 8:00 de este miércoles los trabajadores de la salud se concentraron en el ingreso al Hospital de Agudos Dr. Ramón Madariaga para protestar contra el despido de 25 esenciales.

La entidad expresó así su “rotunda disconformidad” con una recomposición salarial a la que considera “parcial e insuficiente”.

Tal como ocurrió en la puerta del Hospital Pirovano, esta mañana el personal de enfermería abocado a las tareas en el centro de salud Juan Abad de Claromecó se reunió en el ingreso, en el marco de la retención de tareas. 

Lo señala presidente de la AMM, Jorge Geraldi. Trabajadores y trabajadoras de la salud de los 34 hospitales porteños comenzaron un paro 36 horas, en el marco de movilizaciones previas “ante la negativa de mejoras en la oferta salarial” por parte de la administración de Horacio Rodríguez Larreta.

El Gobierno bonaerense y la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) alcanzaron un acuerdo salarial tras la realización de un congreso de delegados en el cual el gremio aceptó la propuesta de un aumento del 35,6% formulada por el Ejecutivo Bonaerense.

Trabajadores de la salud nucleados en el gremio Cicop aceptaron hoy la propuesta salarial del Gobierno provincial. 35% el aumento anual para el sector.

En el marco del estado de alerta que inició un gremio, decidieron pedir una convocatoria oficial con la posibilidad de concretar la medida de fuerza el próximo miércoles.

Finalmente ayer, a dos meses del único encuentro, el Gobierno provincial convocó a paritarias a profesionales de la salud, al mismo tiempo que miles llenaban las calles exigiendo aborto legal ya. La oferta fue un magro aumento que no resuelve las problemáticas del sector.

Desde las 21 horas de ayer, el personal médico del Centro de salud más importante del distrito inició una medida de fuerza que afecta el servicio de guardia municipal. Por el agravamiento del conflicto, y la falta de medidas concretas por parte de la Secretaría de Salud Municipal, al reclamo se sumó la renuncia de la directora del establecimiento.

Se decidió otorgar un adicional mensual, remunerativo y no bonificable, del 25% a los agentes de salud por su nivel de exposición al virus COVID-19, retroactivo al mes de noviembre 2020.

Rolando Agüero, dijo que el gremio de la salud participa de las reuniones. “El objetivo es hacernos escuchar mediante la unificación de las acciones”, indicó y agregó que planean una marcha en consonancias con el aniversario del Riojanazo.

“Mañana se depositaria la quinta cuota, la sexta será a principios de diciembre y la séptima a fines de diciembre, según nos informaron desde nación”, contó Rolando Agüero, secretario general de APROSLAR.

El personal de enfermería de CABA a través de la Asociación de Licenciados en Enfermería (ALE) anunció para este lunes la realización de "una Caravana y Ruidaz hasta el country privado donde se domicilia el Ministro Fernán Quirós".

Desde las 16, encabezaron una caravana de protesta hacia el Panal. La jornada de protesta estuvo acompañada por un paro de la actividad.

El gremio reclama por el desgaste del Sistema de Salud en el marco de la pandemia. Leandro Goldsack, delegado del gremio dijo al móvil de Mañana Oh! que "es una situación muy triste la que estamos viviendo”.

Los médicos bonaerenses aseguran que esta semana miles de interinos no percibieron sus haberes, como parte del acuerdo logrado en la última reunión paritaria. Además, hay versiones del fin de las “becas Covid-19”, que dejaría afuera del sistema a muchos trabajadores de la salud. Crece la idea de una protesta en plena pandemia. En el Ministerio de Salud hay una fuerte interna por cómo se está manejando la situación.

La suba ofrecida es del 9%. El próximo 4 de noviembre harán asambleas y el 10 un paro con movilización. 

La protesta comenzó después de las 10:00 hs en la Plaza Olazábal, luego se movilizaron hasta el Ministerio de Salud y concluyó en la puerta de la Gobernación.

APROSLaR y SerSalud cuestionan los aumentos otorgados por el gobierno. Aducen que la pérdida del poder adquisitivo es superior al 50% por ejemplo en los profesionales de la Salud que trabajan para el Estado riojano. Esperam convocatoria oficial. Detalles.

Cicop le reclama al Gobierno un aumento salarial.

Desde el gremio señalaron que “la actividad surgió como resultado del unánime rechazo que provocó la propuesta que realizara el Gobierno en la paritaria.”

Cicop rechazó la propuesta salarial del Gobierno bonaerense.

La Asociación Sindical de Trabajadores de la Salud de la provincia de Buenos Aires (CICOP) anunció que la negociación pasó a cuarto intermedio. La gestión le ofreció 14% y le pidieron un "esfuerzo".

Tras acordar con los docentes, Provincia convocó a los judiciales enrolados en AJB y también a los profesionales de la salud. La Cicop hará una caravana el jueves.

“Los profesionales de la salud estamos esperando desde junio que el Gobernador nos convoque para discutir salarios”, expresaron desde el gremio.

AMRA reclama la convocatoria urgente a reunión paritaria para lograr “un incremento salarial acorde al porcentaje de inflación padecido y al riesgo de morbimortalidad que sufren los trabajadores profesionales de la salud”.

Desde APTASCH indicaron que la jornada de paro y movilización incluye asambleas en todos los establecimientos sanitarios chaqueños, y una concentración, desde las 9.30 , en el hospital Pediátrico de Resistencia.

“Pedimos mayor reconocimiento por parte del Estado con salarios dignos, más nombramientos y licencias para todos los grupos de riesgo y así proteger a los compañeros más vulnerables” expusieron profesionales de la Salud nucleados Cicop.

Personal de la Salud y Provincia de Buenos Aires ya debían haber debatido paritarias en junio.

Los médicos y profesionales de la salud también reiteraron el rechazo al pago del medio aguinaldo en cuotas.

El gremio indicó que los sueldos "continúan desjerarquizados" y exigió una "recomposición urgente".

Los gremios que agrupan a los trabajadores de la salud de Jujuy objetaron que el gobierno provincial no haya convocado desde agosto del año pasado a una discusión paritaria y recordaron que el último incremento salarial se produjo en octubre de 2019, a la vez que denunciaron la falta de recursos humanos en el sector.