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Los gremios aguadan una respuesta “rápida y favorable” de las autoridades ante el retraso salarial del sector.

Tras un primer año complejo que sin grandes sobresaltos en materia de conflictividad laboral en las diferentes actividades, el segundo año de la era Javier Milei empezó en plena ebullición. Los gremios que cerraron paritarias, los que se plantaron ante la pauta salarial del Gobierno y los que todavía están en discusión.

Se trata de Facundo Del Villar. Viajó a Punta del Este en Primera Clase con toda su familia en el momento en que los gremios debían retomar las discusiones salariales. El pasaje de vuelta lo tiene para el 19. Malestar sindical por la actitud «casta».

Entre los gremios aeronaúticos crece el mal humor. Por caso, la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA), que lidera Pablo Biró, envió una carta documento dirigida al presidente de la empresa, Fabián Lombardo, donde denuncian --por un lado-- irregularidades en su gestión y, además, la falta de reapertura de la negociación paritaria. 

Afirman que hay una demora y que los empujan a pelearse; en la empresa dicen que iniciar las conversaciones en febrero es algo razonable.

La Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA) advirtió este jueves sobre la posibilidad de nuevas medidas de fuerza debido a la demora por parte de Aerolíneas Argentinas en la reapertura de las negociaciones paritarias. 

Los gremios solicitaron la reapertura de la negociación salarial, tal cual, lo acordado en octubre, pero los dirigentes sindicales huelen un ambiente raro por parte del Gobierno.

La Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA), que conduce Juan Pablo Brey, confirmó la aprobación por unanimidad de la propuesta de aumento salarial con Aerolíneas Argentinas, tras el encuentro con el Gobierno nacional.

Las actas se formalizaron a las 4 de la mañana de este miércoles, luego de varias jornadas de intensas negociaciones. Lo acordado deberá ser aprobado en asambleas de cada organización gremial. Expectativa por el anuncio que hará el Gobierno sobre el tema.

La Asociación Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación (ATEPSA), el gremio que representa a las y los trabajadores de EANA SE, iniciará "medidas legítimas de acción sindical" a partir de este sábado 16 de noviembre, que continuarán durante todo el mes.

Habrá un nuevo encuentro para ver si los trabajadores ceden en algunos puntos de los convenios; si no, la empresa apelaría al procedimiento preventivo de crisis.

"Vamos a implementar medidas de fuerza más contundentes", adelantaron desde el gremio luego de la última reunión con Aerolíneas Argentinas.

El gremio que lidera Juan Pablo Brey consideró “insuficiente” el incremento que llevó la empresa a la mesa de negociación, que pasó a un cuarto intermedio hasta este martes.

Los trabajadores reclaman mejoras salariales; se había dictado conciliación obligatoria entre las partes, pero ya se venció esa instancia; la empresa ofreció cambiar sus pasajes sin penalidad a los pasajeros potencialmente afectados.

La Asociación Argentina de Aeronavegantes, liderada por Juan Pablo Brey, anunció que llevarán a cabo un cronograma de asambleas en distintos aeropuertos durante agosto. Las medidas se realizarán en conjunto con la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA), que encabeza Pablo Biro, afectando así a la totalidad del personal embarcado en las operaciones aerocomerciales.

Advirtieron que “la prolongación de esta situación va generando situaciones insostenibles y que pueden acarrear consecuencias no deseadas”.

El incumplimiento de lo acodado y la falta de dialogo llevaron empresarial tensaron el conflicto.

La Asociación Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación (ATEPSA) alcanzó un acuerdo salarial con la Empresa Argentina de Navegación Aérea SE (EANA) y suspendió las medidas de fuerza previstas a partir del 9 de junio.

La Asociación Argentina de Aeronavegantes que encabeza Juan Pablo Brey cerró con Aerolíneas Argentinas una recomposición salarial del 21% para luego, más tarde, también lo hicieran el resto de los gremios con la línea aérea de bandera y con Intercargo.

La Asociación Argentina de Aeronavegantes, liderada por Juan Pablo Brey, decretó un paro total de actividades en el país para el próximo 28 y 29 de marzo. Así lo decidieron hoy en una asamblea que se llevó a cabo en el Aeroparque Jorge Newbery, en  el marco del “estado de alerta y movilización” decretado el pasado 13 de marzo.

El acuerdo salarial estuvo a punto de firmarse cuando llamó el ministro y ordenó retroceder con todo lo pactado.

La insuficiente oferta salarial “solo profundiza la pérdida de poder adquisitivo” y fuerza a la medida de gremial.

Los sindicatos aeronáuticos Asociación del Personal Aeronáutico (APA), Asociación Pilotos de Líneas Aéreas (APLA) y la Unión del Personal Superior y Profesional de Empresas Aerocomerciales (UPSA) anunciaron un paro de actividades por 24 horas para el próximo miércoles en rechazo al aumento salarial del 12 por ciento que ofrecieron las compañías locales del sector para marzo.

Desde Aceiteros a Bancarios, pasando por Perfumistas y Docentes, las paritaria se están negociando tanto en forma mensual como anual con revisiones.

Luego de semanas calientes en materia sindical que hasta impactaron en los vuelos, los gremios aeronáuticos acordaron un aumento salarial de 105,37% anual con la empresa estatal Aerolíneas Argentinas. La firma emplea a unos 10.800 trabajadores.

En los últimos días, los bancarios y los metalúrgicos de la siderurgia sellaron pautas que incluyen adelantar las remuneraciones y la inclusión de cláusulas gatillo. Preocupación por el índice de inflación que se conocerá a mediados de mes.

Organizaciones de distintos sectores demandan el pago urgente del adicional y reclaman, también, nuevas subas salariales. Los conflictos en proceso.

APA realizará asambleas en todos los aeropuertos del país, lo que será la antesala de medidas gremiales en la previa al inicio de la temporada de vacaciones.

La Asociación Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación (ATEPSA), el gremio que nuclea a los trabajadores de la actividad en todo el país, logró un aumento salarial del 17% para diciembre en el marco de la revisión paritaria.

 Tras la movilización, agridulce, de la CGT los sindicatos ya se preparan para una nueva ronda de negociación colectiva. Con la expectativa inflacionaria en el orden de los 90 puntos, se viene un cronograma apretado de discusiones que impactará en más de 2 millones de trabajadores.

“Hoy más que nunca es necesario afrontar los desafíos a los que nos enfrentamos. Desde el secretariado nacional junto a cada trabajador y cada trabajadora nos presentamos a este nuevo conflicto”, se detalló en la cuenta de Twitter de la Asociación Técnicos y Empleados  de Protección y Seguridad de la Aeronavegación (ATEPSA), que es representada por Paola Barrita.

Paola Barrita, la flamante titular de ATEPSA el gremio que nuclea a los controladores aéreos, firmó su primera paritaria. Abrochó un 30% cuatrimestral y lo refrendó en asamblea.

Los integrantes del espacio Sindicatos Aeronáuticos Unidos le pidieron a la conducción de la línea de bandera alinear los salarios con la inflación proyectada.

La Asociación de Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad Aeroportuaria (Atepsa) realizará desde el 12 de julio una serie de huelgas escalonadas en aeropuertos y aeródromos del país que alterarían el funcionamiento de los vuelos comerciales, tanto de cabotaje como internacionales.

Se trata de un aumento que otorgará la línea de bandera por nueve meses, de enero a septiembre. Este incremento para los trabajadores se incorpora al 25% alcanzado en enero. Ahora se deberá negociar el último trimestre del año.

Los Trabajadores de los Servicios de Navegación Aérea, reunidos en el gremio ATEPSA, comenzarán un plan de lucha votado en asamblea. Anunciaron un paro a partir de la hora 00:00 del viernes 18 de junio, debido al conflicto salarial que mantiene desde 2020 con la Empresa de Navegación Aérea Sociedad del Estado. Afectarán los vuelos de carga y los privados. No bloquearán la llegada de vacunas.

El último miércoles los Sindicatos Aeronáuticos: APA, APLA, APTA y UPSA volvieron a rechazar por insuficiente la propuesta salarial hecha por las empresas Aerolíneas Argentinas e Intercargo. Voceros sindicales indicaron que la oferta realizada por el sector empresarial se encuentra “alejada de la realidad”. La negociación comienza a tensarse frente a la postura intransigente de las compañías, sin embargo, los gremios del sector apuestan a una solución racional promovida por el diálogo.

Los aeronáuticos exigen a Aerolíneas Argentinas e Intercargo que no dilaten más la negociación. “deben honrar el compromiso oficial de recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores”.

Los Sindicatos Aeronáuticos Unidos rechazaron “categóricamente” las propuestas salariales presentadas por Aerolíneas Argentinas e Intercargo en el marco de las negociaciones paritarias y anticiparon: “No vamos a aceptar que pretendan seguir deteriorando (aún más) nuestros ingresos”.

Desde la Asociación Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación –ATEPSA- denunciaron que la negociación salarial “está estancada” y que la EANASE responde con despidos y un “hostigamiento sin precedentes”.