El Sindicato del Seguro anunció los nuevos valores de la modalidad de teletrabajo en seguros, que tendrá aplicación de julio a septiembre, con un incremento que elevará los montos definidos de abril a junio cerca de un 65%. En ese sentido, el valor diario pasará de $1.011,89 a $1.545,96 y el mensual de $22.621,58 a $34.011,12.
El Sindicato del Seguro cruzó a las empresas del sector Seguros Generales y ART por el estancamiento de la negociación paritaria e instó a la parte patronal a presentar una propuesta de incremento salarial acorde a las expectativas del gremio.
El gremio liderado por Sola exige el pago inmediato de los salarios adeudados.
Muchos sindicatos de diferentes sectores pautaron incremento en el marco de una nueva escalada inflacionaria. Los detalles.
El Sindicato del Seguro, que conduce Jorge Sola, confirmó el entendimiento alcanzado con los representantes de la cámara empresaria y a través del cual, los trabajadores de Vida y Retiro podrán percibir una mejora del 12% que se dividirá en dos tramos. De este modo, el acumulado semestral queda cerca del 100%.
En este mes, muchos gremios clave se encuentran en negociación para recomponer la pérdida del poder adquisitivo de los meses anteriores debido a la fuerte inflación. El dato, es que algunos sectores ya alcanzaron salarios de 1 millón.
El Sindicato del Seguro presiona por las paritarias y exige que se ajusten a la inflación.
Los gremios cerraron acuerdos paritarios que en muchos casos quedó por debajo del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Ante una inflación que se dispara al 100 por ciento trimestral, los sindicatos presionan con fuerza para tratar de que los salarios no queden tan retrasados. Por eso, las paritarias de este año se están cerrando mes a mes, en medio de negociaciones que se van endureciendo. ¿Cuáles son los sindicatos que consiguieron los mejores aumentos de 2024?
Algunas organizaciones sindicales pactaron incrementos salariales previo a la devaluación cometida por el Gobierno de Javier Milei, pero con clausulas gatillo, bonos y sumas extras. Mientras que otros sindicatos se volvieron a reunir de urgencia por la situación económica.
Con el cierre de 2023, la mayoría de los gremios cerraron paritarias para intentar que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo ante el avance la inflación. Todas las subas acordadas y los bonos extra.
El gremio considera una “falta de responsabilidad social empresaria” y exige la urgente “adecuación de la paritaria”.
El Sindicato del Seguro de la República Argentina, conducido por Jorge Sola, informó que adelantó para octubre el aumento que estaba previsto para noviembre, "transformando así el incremento correspondiente al salario de octubre en un 20% sobre la base salarial de junio 2023".
El sindicato se ubicó entre las agrupaciones con mejores acuerdos salariales en lo que va de 2023. ¿Cómo y cuándo se cobrará la actualización?.
En los últimos días hubo sindicatos que consiguieron un importante haber inicial, al cerrar paritarias que superaron el índice inflacionario. A los «+400.000» se le sumarán los bancarios, que están en 398.000 y negocian nuevas subas.
Seguros cerró el segundo tramo de la paritaria de Vida y Retiro y aseguró una carrera pareja contra la inflación.
Seguros, liderado por Jorge Sola, acordó 48% de incremento, en cinco veces, y en lo que va del año superó el 117%
Con las paritarias ya en desarrollo de los metalúrgicos, Comercio y Construcción, se abre el capítulo más importante de la negociación salarial. Además saldrán a la cancha trabajadores de las farmacéuticas, los de la industria láctea y los petroleros, entre varios otros.
Seguros acordó una paritaria de 44 puntos en Capitalización y Ahorro para el primer semestre del 2023. Continúan las denuncias por tercerización y fraude laboral
Están decididos a acompañar la gestión del Gobierno, aunque con la mirada puesta en los posibles candidatos y no tanto en la reelección
Mientras todavía se negocian paritarias peso pesado de enero, como la de Bancarios, dos decenas de sindicatos se aprestan a abrir sus discusiones 2023. Encargados de edificios, construcción, petroleros, metalúrgicos y comercio, entre los platos fuerte de la negociación colectiva que se viene.
Tras haber acordado con los docentes y la UTA, Massa y Olmos activan las conversaciones con los sindicatos que deberán negociar entre marzo y abril
Frente a la situación económica del país, diversos gremios argentinos buscan recomponer su salario ante la pérdida de valor adquisitivo. Nota al Pie repasa los logros y reclamos en el inicio del año.
Mientras todavía se negocian paritarias peso pesado de enero, como la de Bancarios, dos decenas de sindicatos se aprestan a abrir sus discusiones 2023. Encargados de edificios, construcción, petroleros, metalúrgicos y comercio, entre los platos fuerte de la negociación colectiva que se viene.
Seguros comenzó el reclamo sobre Swiss Medical por tercerización y fraude laboral. El 6 de febrero lo hizo a la firma Escudo, del Grupo Campicci.
Con una inflación que no logra dar señales rotundas de desaceleración, los gremios muestran las uñas para discutir las subas salariales para este año. Hay seis sindicatos, entre ellos transporte, comercio, docentes o camioneros que reclaman que las negociaciones que se alcancen con los empresarios estén en continua revisión. Es un pedido nuevo que no se registró hasta el momento en el Gobierno de Alberto Fernández y que pone a la defensiva al sector privado.
Seguros acordó un nuevo aumento en los pagos que las empresas deben afrontar en materia de teletrabajo. En abril habrá una nueva revisión.
La mayor parte de las encuestas aseguran que los aumentos de sueldos rondarán el 80% en el próximo ejercicio.
Los sindicatos buscan ganarle a la inflación a toda costa. ¿Cuáles son los que sellaron los mejores acuerdos en lo que va del año?
El SOMU y otros sindicatos marítimos alcanzaron la cifra record de 123 por ciento, y se posicionan como la mejor paritaria de este año. quién están en la cima de esa tabla.
Vida y Retiro había sido un sector con una paritaria prometedora a mitad del 2022. Hoy pujan con la cámara empresaria reabrir ante el avance de la inflación.
El complejo escenario económico que atraviesa el país, en el cual la aceleración del proceso inflacionaria se devora el poder adquisitivo de los trabajadores, hace que las negociaciones paritarias se conviertan en encuentros regulares. Cuáles fueron los mayores porcentajes acordados.
Las cámaras empresarias y los sindicatos de todo el país revisan los acuerdos pactados meses atrás por la fuerte dinámica de la inflación. Con hasta 116% de aumento, cuáles son las 10 ramas que consiguieron las mejores cifras.
Ante una inflación acumulada que ya se ubica en 66,1% y se espera que en octubre se haya acelerado, los gremios apuntan a sostener el salario.
Son los volverán a revisar sus acuerdos en las próximas semanas para actualizar los incrementos en línea con la inflación. Representan a más de 2 millones de trabajadores. Metalúrgicos, comercio, sanidad y la Uocra, entre las actividades más importantes.
Desde el gremio enfatizan que se ven obligados a redoblar esfuerzos por la espiral inflacionaria y para sostener el poder de compra de los salarios.
Hubo dos acuerdos interanuales que llegaron a las tres cifras y Moyano busca el récord con 131%; la CGT presiona por un acuerdo de precios y salarios para 2023
Seguros destrozó el techo paritario y logró negociar un incremento salarial que durante 2022 alcanzará el 110 por ciento.
Se trata del gremio del Seguro, que consiguió un acumulado del 78,74% para el período comprendido entre enero y diciembre de 2022.