Nacionales

 

Alerta del gremio pastelero por el pago completo de salarios

El Sindicato Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Pizzeros, Heladeros y Alfajoreros (STPSRCPHyA) se declaró en alerta e intimó a las empresas de toda la actividad a abonar la totalidad de los salarios de los trabajadores y trabajadoras dispensados de concurrir al lugar de labor y que les restituya lo adeudado por los meses de marzo, abril, mayo y junio.

Nestlé Chile: desleal y antisindical

Nestlé Chile: desleal y antisindical

El presidente del Sindicato Nº2 de Nestlé Graneros denuncia las dificultades que los trabajadores enfrentan en la negociación colectiva, las trabas que pone la empresa a los sindicatos de base y la falta de reconocimiento de la organización sindical.

Teletrabajo: aval legal y progreso social en tiempos de la pandemia

Teletrabajo: aval legal y progreso social en tiempos de la pandemia

Impulsada por el vigente oficialismo, el proyecto de Ley de Teletrabajo regulador de las modalidades del trabajo a distancia ha obtenido recientemente la media sanción que por entonces requería de parte de la Cámara de Diputados y empieza así a tratarse por parte del Senado. La iniciativa, originada en función de la pandemia de coronavirus Covid-19, en su afán de acelerar su tratamiento en el Congreso Nacional contó con totales 214 votos afirmativos, uno negativo y 29 abstenciones.

Despidos en cuarentena: medidas cautelares y reincorporaciones

Despidos en cuarentena: medidas cautelares y reincorporaciones

En el contexto de la emergencia pública en materia económica, social y sanitaria, y con el objetivo de continuar implementando medidas dirigidas a mantener el ingreso y el empleo de la población, teniendo en cuenta la evolución de la pandemia en nuestro país y el incremento en el número de casos confirmados en los últimos días, resultó muy acertada la decisión del Gobierno de prorrogar la prohibición de efectuar despidos y suspensiones sin justa causa, y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor, por el plazo de 60 días contados a partir del vencimiento del plazo establecido por el Decreto N° 329/20 (Decreto 487/2020 – BO, 19/05/2020).

Son más de 300 los casos de coronavirus en Coto y denuncian que obligan a trabajar a empleados que son parte de grupos de riesgo

Son más de 300 los casos de coronavirus en Coto y denuncian que obligan a trabajar a empleados que son parte de grupos de riesgo

Empleados de la cadena firmaron una carta abierta en la que piden desesperadamente la intervención de un fiscal de oficio y de organismos de Gobierno. El escándalo sanitario llegó hasta los oídos de las Madres de Plaza de Mayo. Taty Almeyda, de Línea Fundadora, los alentó por su «valentía» y porque «cumplen con su deber y defienden lo que es justo».