El intendente firmó delante de los representantes de los trabajadores el decreto que establece el aumento.

La Municipalidad de Villa Gesell y el sindicato municipal acordaron un aumento del 30% para todo el personal municipal y sus jubilados, con un incremento garantizado del 45% para las categorías más bajas que llevará el sueldo mínimo a $41.000, uno de los más altos de la región.

Con este acuerdo ya son 66 los municipios que adhirieron a la Ley de Paritarias impulsada por la Fesimubo a fines de 2014 y que pone en pié de igualdad a los trabajadores con el Ejecutivo a la hora de discutir salarios y condiciones de trabajo.

La Comisión Directiva del Sindicato de Trabajadores Municipales de Berisso, encabezada por el secretario general, Jorge Rodríguez, recibió la visita del secretario Adjunto de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la provincia de Buenos Aires, Humberto Bertinat, con el objetivo de avanzar en una agenda de trabajo a futuro.

En la mañana de este martes visitó la sede del STM el referente de la Fesimubo, Rubén “Cholo” García con motivo de la inauguración de una proveeduría para beneficiar a los afiliados al sindicato.

El secretario general de la FESIMUBO aclaró que no tuvieron nada que ver con la aparición de Vilma Ripol en la manifestación que un sector de los trabajadores de la salud del Hospital Larcade hizo la semana pasada.

La federación que nuclea a los sindicatos locales expresó su apoyo al diputado nacional. “Sellará la unidad del movimiento justicialista”, indicó.

Junto al Secretario de Fesimubo, el intendente Gray firmó el Convenio Colectivo de Trabajo.

El intendente del distrito enmarcó a sus trabajadores bajo la Ley 14.656, que encuadra los derechos de todos los trabajadores municipales.

El intendente de Esteban Echeverría, Fernando Gray, concretó hoy la firma del convenio colectivo de trabajo con el titular de la Federación de Sindicatos Municipales bonaerenses Rubén “Cholo” García y junto a otros 25 secretarios generales.

La campaña de vacunación lleva más de dos semanas, y en enero y febrero se intensificará, por lo cual distintos sindicatos ofrecen su logística para ampliar los puntos de aplicación. Municipales y estatales, los primeros en dar este paso. A cambio, piden que más sectores sean incluidos en la inmunización, comenzando por trabajadores del transporte.

Rubén “Cholo” García, titular de la Confederación de Trabajadores Municipales (CTM), aseguró que en el año de la pandemia muchos intendentes cometieron abusos contra sus empleados, dejándolos sin paritarias y en “pésimas condiciones laborales”. “Nos mandaron a pelear una guerra sin balas”, sostuvo. Para mejorar esto, le piden al gobierno un consejo que regule la actividad en todo el país.

Lo confirmó Rubén “Cholo” García, titular de la CTM y líder de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO).

Rubén «cholo» García aseguró que «el gobierno necesita una CGT unida y fuerte para pelear con los grupos económicos” pero dijo que se necesita «otro liderazgo». Además puso las instalaciones de la Federación de Municipales a disposición de la campaña de vacunación.

Así lo aseguraron representantes de la Fe.Si.Mu.Bo. El Ejecutivo ofreció 6% en la última reunión paritaria y desde el Sindicato de Trabajadores Municipales lo rechazaron. Carlos Barrichi, Secretario General del gremio, afirmó: “No hay voluntad del Intendente ni de los secretarios foráneos que vienen a defender su bolsillo”.

El intendente suscribió un acuerdo con Rubén "Cholo" García, referente de la organización gremial. Antigüedad y la estabilidad laboral, algunos de los puntos centrales. "Vamos a seguir teniendo una gestión de pie", expresó el jefe comunal.

Sindicatos municipales piden la aplicación plena de la ley 14.686, sancionada hace 5 años. La mitad de los municipios no celebró convenios colectivos.

El intendente de Malvinas Argentinas, Leonardo Nardini recibió al Secretario General de FESIMUBO, Rubén “Cholo” García; y al representante del sindicato de Trabajadores Municipales de la región, Abel Venecia. El encuentro se realizó para acercar a las autoridades municipales la demanda con respecto al convenio colectivo de trabajo.

Así lo confirmó en conferencia de prensa el intendente Lisandro Matzkin. Los detalles en la nota.

Trabajadores municipales de todo el país se movilizarán mañana en una caravana de automóviles hacia el Obelisco porteño, en rechazo a "la precarización laboral" y en reclamo de "un Consejo Nacional que garantice un piso mínimo salarial".

Desde la Confederación de Trabajadores Municipales (CTM) pidieron que se ponga en marcha la creación del Consejo Nacional del Trabajo Municipal Decente, una propuesta ya presentada hace un tiempo, y que nunca vio la luz. La idea es crear “un piso salarial” para todos los empleados de las comunas, que en algunas zonas denuncian que están “por debajo de la línea de la indigencia”.

El líder de los Trabajadores Municipales recuerda su vinculo con Kirchner y el enorme trabajo mancomunado para reivindicar a los trabajadores municipales de todo el país.

Ferraresi lo dio sin negociar con el sindicato y lo que impuso se encuentra casi 20 puntos por debajo de la inflación.

Es para los tres distritos de la región y será otorgado en forma escalonada. De todos modos, continúan los reclamos por la junta de calificaciones y ascensos, las recategorizaciones y la reincorporación del del 3% de antigüedad.

Los delegados normalizadores de la Asociación de Empleados Municipales -ASEM- hicieron público su rechazo al último acuerdo paritario y solicitaron que el Ejecutivo Municipal adelante la fecha para una nueva discusión salarial. 

El secretario general de ATE en Patagones, Gustavo Paleta, insistió en los reclamos que lleva adelante el gremio a través del paro de 72 horas, que terminará este miércoles con movilización en cada una de las localidades de Patagones.

Trabajo dictó la Conciliación Obligatoria en un conflicto que llevó a una masiva movilización de municipales frente al municipio de La Matanza. Fernando Espinoza fue el principal apuntado.

Luego de rechazar una primera oferta de 15 por ciento de aumento en dos tramos y convocar a una masiva movilización, el intendente Fernando Espinoza sacó un aumento por decreto que en algunos casos llega a representar hasta un 34 por ciento.

Reclaman reabrir el diálogo salarial en todos los sectores del Estado. Repudio al “método” de los policías bonaerenses para pedir aumento.

Sinicatos docentes, judiciales, médicos y trabajadores de la administración pública central rechazaron la metodología utilizada por las fuerzas de seguridad. Le pidieron a Kicillof reabrir negociaciones en los distintos sectores.

El titular de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses, Rubén García, calificó como "una actitud destituyente" el intento de "amedrentamiento" contra el gobernador Axel Kicillof por parte de "agentes exonerados de la policía provincial", que protestaron frente a su domicilio por un aumento salarial.

Hoy miércoles, el SOEMLP llevará adelante un reclamo por los trabajadores despedidos desde fines de marzo, durante el aislamiento social preventivo obligatorio.

El líder de los municipales, Ruben "Cholo" García instó a los intendentes a "imitar los ejemplos" del presidente Alberto Fernández y del gobernador Axel Kicillof, quienes reordenaron "los salarios en las Fuerzas Armadas y decidieron pasar a planta permanente a 15 mil estatales bonaerenses, respectivamente".

El aislamiento llegó para quedarse y a pesar de las medidas de flexibilización, todavía queda un sabor amargo en gran parte de la sociedad, como así también en el sector productivo y trabajadores estatales. En este contexto de pandemia los gremios no pusieron en cuarentena sus reclamos y más allá de los protocolos, continúan sus reclamos.

El líder de los municipales, Rubén "Cholo" Gacría, acusó a la ex Gobernadora María Eugenia Vidal de fundir el Instituto de Previsión Social (IPS) provincial al jubilar compulsivamente 80 mil empleados y reemplazarlos por monotributistas y cooperativistas.

El Tribunal de Trabajo N° 5 de La Plata,  resolvió a favor de la  cautelar  presentada por el SOEMLP – Fe.Si.Mu.Bo solicitando la reincorporación de los 47 trabajadores despedidos injustificadamente el 20 de marzo pasado.

La prepara el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de La Plata (SOEMLP) para este martes 2 de junio, a las 10 horas.

La organiza el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de La Plata (SOEMLP), que integra la poderosa federación de gremios del sector, FESIMUBO (Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses).

En distintos distritos empleados denuncian que se les dejaron de pagar categorías como productividad y viáticos, lo que genera bajas en los haberes de hasta el 20 por ciento. Los descuentos se producen incluso entre quienes siguen cumpliendo tareas. Desde la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo) dicen que siguen de cerca el tema, y que por el momento “no es generalizada” la baja.

Desde la Federación de Trabajadores Municipales de la Provincia de Buenos Aires, conducida por Rubén “Cholo” García, emitieron una carta al Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires para exigirle que intervenga de forma inmediata en la medida tomada por medio del decreto 962/20 por parte de la Municipalidad de Olavarría donde dispone la reducción de la planta permanente.