La Asociación Docentes de Santa Cruz (ADOSAC) inició este martes un paro provincial de 48 horas para exigir al gobierno provincial “una urgente apertura de la paritaria y el ofrecimiento de un aumento salarial acorde a la inflación” y "recomposición salarial para cubrir el costo de la Canasta Básica".
Desde STARPyH sostuvieron que a un mes del inicio de la negociación por la recomposición salarial de los trabajadores Alfajoreros, convocaron a una asamblea el viernes en reclamo por la recomposición salarial.
El Municipio y el Sindicato de Trabajadores Municipales se reunieron este miércoles y llegaron a un acuerdo con respecto a la recomposición salarial del mes de diciembre la cual será del 8%.
Los trabajadores nucleados en ATE llevaron adelante una medida por 48 hs los días este lunes y martes.
La Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados, liderada por Alberto José Fantini, acordó este martes con empresarios de la actividad de la carne roja una recomposición salarial interanual del 107% y un bono de $50.000.
El incremento se aplicará sobre los salarios de noviembre. En 2022, las subas llegan a casi el 82%. El gremio busca adelantar la discusión con las cámaras empresarias y poder cerrar un nuevo acuerdo antes de fin de año.
Es para los sueldos de octubre. Por lo acordado en abril, el trabajador de menor categoría debería cobrar $42 mil más.
El Secretario General de la UOM solicitó la instancia de negociación ante las Cámaras empresarias. El Ministerio de Trabajo fijó la primera convocatoria para el 2 de noviembre.
En medio de la tensión en la que está sumergida la CGT, el presidente Alberto Fernández cenó anoche en la Residencia de Olivos con el triunviro de la central obrera y secretario general de Camioneros, Pablo Moyano. Lo acompañaron dirigentes del Frente Sindical. Plantearon la agenda de reclamos para recomponer los ingresos: Ganancias, asignaciones, suma fija y salario mínimo.
Delegados y gremialistas le solicitaron al ministro Santillán una recomposición salarial igual a la inflación.
El líder del Safyb pidió aumentos para «los conveniados y los autónomos», remarcó que «las sumas fijas hacen crecer los pobres» y le envió un mensaje a Massa.
El espiral inflacionario de los últimos años fue erosionando el poder adquisitivo de los ingresos mientras aumentaba la concentración y la ganancia empresaria.
La organización, que nuclea a 16 sindicatos del sector, consideró "oportunas" las medidas tomadas por el Presidente en relación a la mesa de trabajo
Además, exigieron "un trato digno para todos los compañeros y compañeras del mencionado banco". "Dicho esto nos declaramos en estado de alerta y movilización", remarcaron.
Nuestra organización afiliada, la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) llegó a un acuerdo con la cámara del sector en el marco de las negociaciones paritarias.
El Sindicato del Seguro realizó una manifestación reclamando por una recomposición salarial urgente.
El sindicato de médicos planteó la demanda en el Ministerio de Trabajo, remarcando que las problemáticas del sector «ponen en riesgo la salud de la población».
El titular UDOCBA se mostró conforme con que el Gobierno comience a discutir la paritaria del sector en Enero. “Hace mucho no pasaba”
Universidades, consultoras, economistas y sindicatos consideran que la franja estará en el orden del 45% y los 50 puntos. Con la inflación como protagonista estelar y la esperanza de recuperación económica sostenida en este año, el Gobierno desea acuerdos largos con cláusulas de revisión
Este lunes habrá una reunión decisiva en el Ministerio de Trabajo. La nueva conducción del gremio de obreros del caucho reclama que se reajusten los salarios del sector. La revisión estaba fijada para noviembre de 2021 y la intervención nunca la activó.
La Federación de Comercio que lidera Armando Cavalieri pidió un incremento adicional del 15% en la revisión paritaria de la actividad. A partir del 15 de enero empiezan las discusiones formales. Buscan cerrar el año con un aumento por encima del 50%.
Claudio Vidal, el líder de los petroleros santacruceños y diputado nacional, primereó con sus pares nacionales y le exigió a las cámaras empresariales petroleras una urgente recomposición salarial.
El reconocimiento será de $12.000 y se pagará en cuatro cuotas. Mientras que la revisión salarial del período interanual acumula al mes de marzo un 50% de recomposición.
El objetivo gremial es evaluar la evolución de los salarios y fijar una recomposición que evite el deterioro del poder adquisitivo.
El Sindicato de Trabajadores de Espectáculos Públicos SUTEP anunció este viernes la medida de fuerza luego de concluir las negociaciones con las empresas del sector sin acuerdo. Reclaman una urgente recomposición salarial.
Los trabajadores y trabajadoras acordaron un aumento salarial a cobrarse en dos tramos del 7% y el 4,5%, y una nueva revisión en diciembre.
Nuevas medidas de fuerza por “una recomposición salarial urgente” el Jueves 29, en reclamo a la negativa de la cámara empresaria ADIRA en negar un recomposición salarial acorde.
El Secretario General del Sindicato Petrolero Jerárquico de la Patagonia Austral, señaló que todos los gremios acataron la resolución del Ministerio de Trabajo de la Nación, al tomar intervención en el conflicto luego de declararse la medida de fuerza conjunta del sector en todo el país. Remarcó que, “la conciliación obligatoria será el lugar desde el cual intentaremos avanzar para resolver esto”.
Además la empresa se abstendrá de su intención de cambiar al personal del convenio de Aceiteros hacia Alimentos. Fue luego de meses de negociaciones y resistencia de los empleados.
La Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu), el gremio que conduce Carlos De Feo, reclamó “la inmediata reunión de la paritaria nacional universitaria para continuar el proceso de recomposición salarial”. Al lanzar su pedido, la organización sindical recordó que “el acta firmada en octubre establecía una primera revisión en el mes de diciembre”.
Dragado y Balizamiento cerró su paritaria 2020 con un 39% de recomposición salarial. "Hemos logrado mitigar los efectos de la inflación en un año en donde cumplimos nuestras tareas como trabajadores esenciales frente a la pandemia Covid-19", sostuvo Juan Carlos Schmid.
El sindicato demanda una recomposición salarial, un bono y pase a planta permanente.
Según informaron los trabajadores, las empresas Telecom, Claro y Telefónica, llevan cuatro meses de atraso en cuanto a la discusión paritaria, por este motivo se resolvió “no concurrir a los lugares de trabajo” hasta el 3 de noviembre.
La dirigencia y trabajadores del Sindicato Único de Obreros y Empleados Municipales (Suoem) protestaron en distintos puntos de Córdoba Capital. Un grupo quiso acercarse al Palacio municipal y resistió la represión policial. Seis quedaron detenidos.
A través de la Resolución Nº 2330-I-2020, se hizo efectivo un incremento salarial para todos los agentes municipales, con una suma fija no remunerativa que se percibirán con los haberes de octubre de este año.
Los gremios activarán la medida de fuerza en caso de no recibir respuesta a los reclamos por recomposición salarial.
El Sinsdcato de Trabajadores Municipales (STMAB) convocó a un paro para este jueves tras el fracaso en las reuniones paritarias. Desde el gremio consideraron que la oferta del 10% de aumento por parte del Intendente del Frente de Todos es una "afrenta a la dignidad de los trabajadores".
“El gobierno declaró que asumiría de forma responsable la atención de las necesidades de la población, pero las de los estatales están otra vez postergadas”, detallaron en una parte del comunicado de UPCN.
Durante la presentación de su equipo, el futuro mandatario dijo que «nos dejan una situación económica penosa» y «vamos a necesitar el esfuerzo de todos».
El titular de SUTEBA afirmó que “no alcanza con que la escuela sea gratuita” y pidió igualdad “para todos los chicos” por parte del Estado.